掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/23(月)

株式会社ProVision

【横浜/東証プライム上場G】QAエンジニア◆えるぼし最高位認定/ISTQBのプラチナパートナー

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【横浜/東証プライム上場G】QAエンジニア◆えるぼし最高位認定/ISTQBのプラチナパートナー

~第三者検証を主軸とした「テスト専門会社」/東証プライム上場・システナグループ/GO株式会社や電通総研など大手顧客多数/年休127日/残業15h程度とワークライフバランス◎/女性の働き方推進○~

■概要:
・東証プライム上場システナグループの一員として、QA領域で15年間、年間3,000PJ以上の実績を誇る当社にて、システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。

■具体的な仕事内容:
・テスト計画(テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など)
・テスト設計(観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など)
・テストケース、仕様書、手順書の作成
・テスト実行指示、進捗管理
・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング

【案件例】
・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトのリーダー業務
・決済システムの品質検証業務(テスト計画~レポーティング)
・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務(テスト計画~レポーティング)

■当社の強み:
・AIを活用したソフトウェアテスト自動化ツール「Autify」とのパートナー契約も結び、弊社のテスト技術・ノウハウとAutifyを使ったテスト自動化を掛け合わせ、開発を飛躍的に効率化するご支援をしています。
・リピート率は90%を超え、売り上げは昨年比毎年110%を継続的に記録しています。

■入社後
案件状況によりますが、ご入社後はすぐにチームへ配属となり実務にあたっていただきます。しかし経験の無い領域のプロジェクトも多いと思いますので、JSTQB(ソフトウェアテスト技術者資格認定)の資格取得に向けた独自研修も並行で行い、資格取得に向けたご支援体制を作っています。

■キャリアステップ
※下記のような幅広いキャリアを志向性に応じて選択が可能です。
・QAマネージャー(複数の品質検証PJをマネージャーとして進行)
・QAコンサルタント(品質検証のプロとして、課題の総合的解決提案)
・テスト自動化エンジニア(PJの技術的リード、最先端技術を生かしたサービス開発)
・RPAエンジニア
・自社プロダクト開発エンジニア
・社内SE

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・システム開発におけるテスト設計以上のご経験
・チームリーダーとしてのプロジェクトやメンバー管理の経験

【歓迎】
・顧客への改善施策のご提案経験など顧客折衝の経験(1年以上)
・業務システムのテスト業務経験(1年以上)
・テスト工程におけるプロジェクト推進の経験(1年以上)
・JSTQB AL保有者

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先【神奈川】
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

希望に沿わない転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業:15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
430万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~330,000円

<月給>
290,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
業績賞与年2回(6月、12月) ※昨年度実績2.6ヶ月分
※別途残業代全額支給

昇給:年1回(4月)
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■複数の階層別研修
■多数の資格手当・一時金あり
■キャリチェン(社内での職種変更)制度あり

<その他補足>
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■イベント(忘年会、BBQ、eスポーツ大会など)
■保養所(熱海)※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

有給休暇(3ヶ月後より10日付与・入社月による按分あり)
夏期休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、産前・産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業詳細:総合ITサービス事業
・ソフトウェアテスト・QA事業
 (第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等)
・開発事業
 (受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等)
・DX支援事業
 (RPA導入支援・BIツール導入等)
・プロモーション事業
 (AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等)

■ProVisionについて
2005年4月に札幌で創業。同年11月に東京支社を設立し「品質検証」業務をスタート。翌年本社を東京へ移転。
2006年4月には高崎営業所を設立し2010年に本社を横浜のみなとみらいへ移転。
2020年に受託開発や自社プロダクト開発へも分野を広げ、2022年には東京・田町にテックラボを開設。
現在は幅広い業界へのソフトウェアテストやシステム開発・DX支援の他、デジタルマーケティングや業務ロボット導入、プロモーション支援なども提供。
11期連続増収増益を達成しています。

■ProVisionの強み
ソフトウェアテスト・QA (品質保証)の、IT品質を軸とした事業を展開。
東証プライム市場上場のシステナグループとしてITに関わるほぼ全てを網羅し、2015年から現在まで右肩上がりに成長を続けています。
国民の多くが利用するサービスにも携わり、技術力だけでなくお客様の立場に立った課題解決視点とホスピタリティにより高いリピート率を誇っています。エンジニアとして成長するために必要な研修や、資格取得サポートの制度も充実。スキル・キャリア両面で成長できる環境を整備しています。
また、女性活躍を推進する企業として「えるぼし認定」を取得しており、アスリートおよびパラアスリートを積極的に採用するなどダイバーシティの推進にも取り組んでいます。

所在地

〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F

設立
2005年4月
従業員数
988名
上場市場名
非上場
資本金
85百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012789330

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