マネックスグループ株式会社
【未経験歓迎】戦略～育成まで！会社の変革期を支える採用担当（新卒・中途/フレックス・リモート可）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
マネックスグループおよびマネックス証券における新卒・中途採用の企画・運用全般を担っていただきます。
単なる“採用の実行”にとどまらず、経営や事業部門と並走しながら「どんな人材がこの会社の未来を担うのか」を考え抜き、その採用体験を設計していくポジションです。
また、入社後の新人研修の企画・運営やオンボーディング施策にも関わっていただき、「採用して終わり」ではなく育成まで見据えた人材戦略の実践者としてご活躍いただきます。
＜具体的な業務内容＞
【採用活動全般】
・採用戦略の策定、要件定義
・採用基準、採用手法の検討
・各部門の責任者やアウトソーサーとの調整、関係構築
・選考管理
・面接や面談の対応
・インターンシップのプログラム作成と実行
・採用決定後のフォロー、オンボーディング
【採用広報・ブランディング】
・新卒採用におけるSNSや各種広報施策の戦略立案および推進
※ご自身で記事を執筆いただくことも可能ですが、今後着任予定の採用広報専任者と連携しながら進めていただくことを想定しています。
【新人研修・育成企画】
・入社後の新人研修プログラムの企画・設計・運営
＜対象となるグループ会社について＞
・本ポジションは、マネックスグループおよびマネックス証券（従業員規模：約500名）における人事業務を中心に担っていただきます。
・上記以外のグループ会社については、基本的に各社にて人事機能を有しています。
＜担当領域と業務割合について＞
・当初は新卒採用を主軸としてご担当いただき、業務に慣れ次第、段階的に中途採用もお任せします。
・想定される業務比率は、新卒：中途 = 7：3程度です。いずれも採用戦略から施策実行まで一貫して関与いただけます。
＜採用規模＞
年間の採用規模は以下の通りです：
・新卒採用：約10名（ビジネスコース、エンジニアコース）
・中途採用：約60名（エンジニア、デザイナー、営業・マーケ、PdM、コーポレート、金融専門職など）
＜魅力＞
◎ 採用から育成まで一気通貫で関われる
◎ 人事領域でさまなざまなキャリアにチャレンジできる
◎ トップダウンではなく“現場と並走する人事”として自由度高く動ける
◎ 新しい挑戦を歓迎する柔軟な組織カルチャー
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上）
（1） 企業における新卒または中途採用業務のご経験（自社・委託いずれも可）
（2） 人材紹介会社における法人営業（RA）の経験
※候補者支援（CA）のご経験もあれば尚可
（3） 採用支援を目的とした自社サービス（例：ナビサイト、ダイレクトリクルーティング、ATS、採用分析ツール等）を商材とした営業または企画職のご経験
■歓迎条件：
・クロージング～入社準備まで、採用フローの最初から最後まで一貫して携わった経験
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
530万円～770万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,400円～462,500円
＜月給＞
318,400円～462,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記は以下を含んだ想定年収
残業代：月30時間分（別途支給分を想定した金額）
賞与（年2回）：業績および個人評価に応じて支給
※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性があります。
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（年間50万円まで）
自己学習支援（外部公開講座、Udemy、英語学習支援）
＜その他補足＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
確定拠出型年金制度（401K）
団体長期障害所得補償保険（GLTD）
各種慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等）
育児支援（ベビーシッター費補助、企業主導型保育との提携）
ベネフィット・ワン（レジャー施設などの割引サービス）
オフィス内禁煙（建物内に喫煙専用室あり）
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12/31～1/3）
連続休暇（5日）
誕生日休暇（1日）
勤続休暇（勤続5年毎に5日）
その他各種休暇あり（慶弔、裁判員、結婚、産前産後、配偶者育児、子の看護、介護 など）
会社概要
- 事業概要
■概要：
マネックスは「一歩先の未来の金融をつくる」という思いを胸に、最先端の技術を用いた金融サービスを通してお客様のニーズにお応えする総合金融機関です。アメリカ、香港、オーストラリアでも証券事業を展開し、グローバルレベルで拡大を続けています。口座数は約200万、お預かり資産額は5.4兆円を超えました。日本で個人投資家を増やし、未来の生活を豊かにするためのサポートを行っています。- 所在地
〒107-6025
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F- 設立
- 2004年8月
- 従業員数
- 1,318名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 13,143百万円
- 売上高
77,905百万円
- 経常利益
- 21,296百万円
- 平均年齢
- 41.6歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
