掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/9(月)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社

【中部エリア/未経験歓迎】医療系法人営業(MR・機器)◇想定年収550万~/土日祝休/業界最大手

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【中部エリア/未経験歓迎】医療系法人営業(MR・機器)◇想定年収550万~/土日祝休/業界最大手

【未経験歓迎/お人柄重視で選考させていただきます!年収を上げたい・専門性高めたい方へ!業界最大手ならではの手厚い研修あり/豊富なキャリアパスで長期就業可能です◎】

医薬品の営業担当者(MR)や医療機器営業担当者として、業界最大手の同社で未経験から活動していただきます!

\そもそもMRとは・・・?/
「医薬情報提供者」といい、一般的な営業職と違い専門資格を取得して活動する専門的なお仕事です!
本ポジションでは未経験から研修を経てMR資格を取得していただき、IQVIAのお客様である国内医薬品メーカーが提供している医薬品の営業活動を行っていただきます。
(※MR資格の取得に関しては万全のフォロー体制がございますのでご安心くださいませ)
具体的な活動としては、既存の病院の医師や薬剤師の方に向けて、「医薬品の効果や副作用」「適切な使用方法」などの情報を提供し、薬剤のプロモーション活動を行っていただきます。
通常の営業職とは異なりメインミッションは医薬品の情報提供となるため、原則として販売や納品は行いません。お医者様、病院、地域医療のニーズや困りごとに対して寄り添った顧客活動が可能となっております!

■MRのやりがい:
・社会貢献度の高い営業ができる!
→人の健康を左右する薬が商材であり、やりがいや誇りを持って業務に臨んでいただけます。
・営業活動に専念できる!
→価格交渉、納品や代金回収は代理店が行っていることから、MRは専門的な業務に専念できます。

■研修について:
まずはご入社から2か月間のMR導入研修を受講しMR資格を取得していただきます。
その後、取り扱いいただく製品研修・座学研修を経て配属開始となり、配属後もリモートで研修が受けられる独自のe-learningツールが充実しています。
その他、国内最大手だからこそ仕事に必要な知識やスキルをしっかりと身に付けられる仕組みございますので安心してご就業いただけます。

■将来的なキャリア:
MR・機器営業として専門性を磨き、管理職を目指していただく方も多くございますし、
社内公募制度も充実しておりますので、IQVIAが展開している他の事業部への異動も可能です。
※病院の経営コンサル、医薬品メーカーのマーケティング支援、人事担当者などの管理部門など

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※異業種・未経験の方も歓迎しておりますので是非ご応募下さいませ!※
■必須条件:
(1)社会人経験1年以上の方 もしくは 医療・福祉に携わった経験をお持ちの方
(2)普通自動車運転免許をお持ちの方
※研修制度が充実しているため業界経験は不問です。他業界出身者も多数活躍しております。

勤務地

<勤務地詳細>
中部エリア
住所:愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 /勤務地は選考を通じて決定します
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
初回プロジェクト終了後の次回配属先も中部エリアでの配属を予定しております。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
配属先のプロジェクトにより異なりますが、直行直帰が基本となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
550万円~620万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~305,000円
その他固定手当/月:32,000円

<月給>
282,000円~337,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・上記は月額基本給、賞与、外勤手当、地域格差手当、外勤日当、インセンティブを含む理論年収の目安となりますので前後する可能性がございます
・インセンティブは業績及び評価により変動の可能性あり
・外勤手当:1日1500円(外勤3.5時間以上)
・変動賞与制:標準評価・年間6ヶ月支給(昨年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社用車支給。駐車場、ガソリン代会社負担。
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<教育制度・資格補助補足>
MR資格取得研修、フォローアップ研修、疾患領域別研修、製品・戦略研修、スキル研修、PJオリジナル研修
、自己学習支援eラーニング

<その他補足>
労災保険 所得補償制度 団体生命保険 
産休・育児・介護休業制度 転居一時金支給 
福利厚生クラブ(リロクラブ)加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、病気休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、有給休暇
勤続特別休暇(5日間)
※年次により有給休暇が1日増加します。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・新製品投入時の営業サポート
・営業チーム、プロジェクト・チームの編成
・国内外の営業およびマーケティング・サポート
・市販後調査(PMS)
・臨床試験業務(フェイズIからフェイズⅣ)
・データマネジメントおよび統計解析
・医薬品関連文書の作成―〈治験薬概要、臨床試験計画書、総括報告書、NDA(製造/輸入承認申請書)、各種調査書類 等〉
・海外における臨床試験および関連業務

所在地

〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル

設立
1998年7月
従業員数
5,135名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012791173

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