掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/5(木)

フジケミ東京株式会社

【久喜市】<経験者歓迎>リフォームの企画・プロジェクト管理◇年休124日◇土日祝休

正社員
求人詳細

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仕事内容

【久喜市】<経験者歓迎>リフォームの企画・プロジェクト管理◇年休124日◇土日祝休

~東証スタンダード上場の藤倉化成100%出資の安定企業/年間休日124日/賞与5.0ヶ月分以上/手当・福利厚生充実/ノー残業Dayあり~

■採用背景:
当社は東証スタンダード上場企業・藤倉化成の100%出資により、安定した基盤を持つ企業です。今回募集する住宅リフォーム事業では、各住宅メーカーより外壁リフォーム工事を直接請け負っております。(塗料メーカー責任施工)
それぞれの住宅メーカーの要求品質に合わせた「オリジナル専用塗料」を開発し、塗料メーカー独自の 高品質な工事をお客様へ提供しております。

■職務概要:
ハウスメーカーからの依頼を受け、お客様と施工会社の間で調整をお任せします。

【具体的には】
1)設計プランのヒアリング・打ち合わせ:お客様のニーズを把握し、詳細なリフォーム計画を策定。(計画策定~終了まで平均2週間程度)
2)現地調査・診断:現地を訪問し、建物の状態や必要な改修箇所を確認。
3)プランニング・設計:お客様の希望を基に具体的なリフォームプランを作成し、見積もりを提示。
4)提案・契約:作成したプランをお客様に提案し、必要な修正を行った後に契約を締結します。
5)工事準備:工事スケジュールの作成、必要な許可の取得、業者手配、資材発注。
6)工事開始:現場監督として工事管理、工程管理、品質・安全管理。
7)完成・引き渡し・アフターフォロー:工事完了後、最終チェックを行い、お客様に引き渡します。リフォーム後の定期点検やトラブル対応。

※補足:
・新規開拓なし。
・施工状況をほぼリアルタイムに把握可能なスマートフォンアプリ、タブレットを活用した 『(施工・日報管理)マネジメント』を導入。

■やりがい:
◎直接、職人やエンドユーザーから感謝の声を聞くことができ、それがやりがいへとつながります。
◎塗装をする上で、塗料の改善や現場の声を藤倉化成へ共有し、共同で塗料開発に取り組むこともできます。

■配属組織:
ハウジング事業部の埼玉営業所には現在7名在籍しています。(埼玉営業所の中に千葉出張所が所属します。)
所長1名、営業担当5名(男性在籍率100%)、事務(派遣)1名です。
在籍者のほとんどは中途入社者であり、新卒・中途関係なくご活躍いただける風土/環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
【下記いずれかのご経験がある方】
・ハウスメーカーでの営業経験がある方
・建設/土木施工管理経験がある方

■歓迎要件:
【下記いずれかのご経験がある方歓迎です!】
・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・塗料の取り扱い経験がある方(営業は材料に知見がある方など)

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉営業所
住所:埼玉県久喜市高柳1217-1
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/鷲宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:55~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20~30時間程度※残業には申告が必要です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):274,800円~310,900円
その他固定手当/月:10,000円~30,000円

<月給>
284,800円~340,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12日)
※賞与は昨年度実績で計5.2か月分です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給。
家族手当:会社規定に基づき支給。
住宅手当:会社規定に基づき支給。
社会保険:補足事項無し
退職金制度:会社規定に基づき支給。同社規定による。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
・資格取得にあたり、講習会などの実施あり。
■資格補助:
・資格取得の際の受験料全額補助。

<その他補足>
■家族手当:配偶者ありの場合:15,000円
■子供手当:1人あたり10,000円(上限なし)
■住宅手当:
・世帯主でない場合:10,000円
・世帯主配偶者なしの場合:20,000円
・世帯主且つ配偶者ありの場合:30,000円
■自己啓発制度あり:
1年間に2回まで、1回につき最大5万円、自己啓発(趣味含む)の費用を負担をいただける制度です。例えば、英語学習における講義代、受験費用や、趣味の資格取得にかかる費用など、制約はありません。
■従業員持ち株制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■夏季休暇5日、年末年始5日、アニバーサリー休暇(誕生日・結婚記念日)

会社概要

事業概要

◆事業概要:
・塗料販売
・建築塗装コーディネート

東証スタンダード市場上場・藤倉化成の建築用塗料販売総代理店としての役割に加え、大手住宅メーカーへの外壁塗料の供給とリフォーム工事の責任施行を担っております。
また、積水化学、旭化成、ミサワホームなどの工業化住宅に特化した建築用塗料の販売も行っております。
へーベルハウスの新築外壁材のシェアではトップを誇っており、リフォーム・リノベーション市場の拡大により売上高は増加傾向、非常に成長性のある事業です。

所在地

〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 イトーピア日本橋SAビル5F

設立
1986年7月
従業員数
71名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円
平均年齢
39.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012791536

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