株式会社ＢＰ

【仙台】老舗ブライダル企業での支配人候補※創業53年／働き方◎

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【創業53年ブライダル企業／事業拡大フェーズ！／全国に結婚式場13施設運営】

■業務概要：
結婚式場の運営責任者として、チームを牽引しながら、お客様に最高の結婚式を提供していただきます。

■具体的な業務内容：
・スタッフの教育・育成
・集客施策の企画・実行
・売上・予算管理
・式場施設の維持・管理
・新規顧客への接客・提案
・ブライダルイベントの企画・運営

■働く魅力：
◎人生を変える結婚式を創る
お客様の人生に深く関わる「感動ウェディング」を創造。徹底した顧客目線で、心に残る式を提供します。

◎安定した経営基盤
創業53年の実績と信頼。多様なブランド展開により、幅広いニーズに対応し、業界内でも高い競争力を誇ります。

◎長期的な顧客との関係構築
結婚式後も、不動産・保険・ライフプランなどの事業を通じて、お客様の人生に寄り添い続けることができます。

■BPの理念、存在意義：
「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにする」
「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋ぐ」
この理念のもと、披露宴実施率の低下という社会課題に向き合い、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していくことを目指します。

■競争優位性：
高価格帯の単一ブランド展開とは異なり、経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の想いに応えるため、「挙式のみ」から「手が届く高級志向」まで、多様なブランドを展開。経済力に関係なく、すべてのカップルの「結婚式を挙げたい」という想いに応えています。特に横浜エリアではトップクラスのシェアを誇ります。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ブライダル業界での経験3年以上
■歓迎条件：
マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
セントジェームスクラブ迎賓館仙台
住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目6-3
勤務地最寄駅：各線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：■確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
・昇給年1回
・賞与あり
・各種保険完備
・通勤手当
・食事補助
・制服貸与
・財形貯蓄
・401K（確定拠出年金制度）
・健康診断
・婦人科検診サポート
・育児介護休業制度
・社員旅行・社内表彰（四半期毎）
・各種研修制度・婚礼利用割引（本人・家族・知人）
・施設利用割引
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度

週休2日制（休日は月・火）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日制（店舗定休日：祝日除く月・火曜※定休日は店舗・職種により一部異なる）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・記念日休暇