株式会社BP
【京都】料理長候補/創業50年/年休110日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
結婚式という「一生思い出に残る1日」のお料理をつくる料理長として、調理部門の全てを統括していただきます。
■業務内容:
・結婚式のお料理提供
・料理の仕入れ、仕込み、準備全般
・新郎新婦との打ち合わせ
・スタッフの育成
・料理開発など
■休日・休暇
・週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
■待遇・福利厚生
・昇給年1回
・賞与あり
・交通費支給あり
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・財形貯蓄制度
・食事補助
・制服貸与
・出産祝金
・定期健康診断
・婦人科検診サポート
・育児介護休業制度
・各種研修(新入社員、スキルアップ、外部講師他)
・社員割引
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
結婚式場・ホテルでの料理長経験
勤務地
室町ギャラリーハウス
住所:京都市下京区山王町557-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円
<月額>
333,333円~458,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:■確定拠出年金あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
【休日】110日
(内訳) 月曜 火曜
その他(週休二日制)
【有給休暇】有(10日~)
会社概要
- 事業概要
■事業内容
(1)ホテル・ウェディング施設運営(横浜を中心に東京・千葉・京都・仙台・長崎に計10の直営ウェディング施設を運営)
(2)全国ブライダル施設の再生コンサルティング事業
(3)司会・映像・音楽などブライダル演出事業
(4)ブライダルコスチューム事業・ショップ運営
(5)パティスリー運営- 所在地
〒232-0031
神奈川県横浜市南区永楽町1-8- 設立
- 1971年12月
- 従業員数
- 583名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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