株式会社ニフコ

【東京】法務※国内外契約業務・事務所出身者歓迎／在宅・フレックス有／プライム市場業界トップシェア

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【東証プライム上場・年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier１サプライヤー／自動車用留め具製品でシェア70%／アジア・欧州・北米・メキシコとグローバル展開】

同社は、「留め具（ファスナー）」分野で市場シェア70％を誇り、国内の全ての自動車メーカーと取引を行うリーディングカンパニーです。

業務内容：
■メイン業務
国内外契約の検討、締結交渉、更新管理
特に、国内顧客（自動車メーカー、Tier1など）および国内サプライヤーとの契約や取引を担当し、事業部門をサポートします。
■その他
訴訟・クレーム対応（事業リスクの最小化活動を含む）
新設や改変を含む法令・制度への対応支援

組織構成・役割分担：
40代室長：法務全般のマネジメントを担当し、法務相談、教育研修、契約審査、訴訟案件、M&Aなど幅広い業務。
20代30代正社員2名：主に契約書審査を担当。
派遣社員1名：部署内の事務業務を担当。

入社後お任せしたいこと：
経験豊富な方は、国内外の契約の検討、締結交渉、更新管理を中心に、スペシャリストとしてご活躍いただきます。若手から中堅の方は、まずは契約書業務を担当していただきます。その後、コンプライアンスやガバナンス対応、訴訟やクレーム対応、法令や制度対応など、幅広い業務に取り組んでいただく予定です。
主に新規事業案件に関連する契約を担当することが多いです。

同社の法務室について：
・当初は法務専門の部署がなく、事業部ごとに契約対応しておりましたが、海外での売上増加、取引増加に伴い「法務室」を立ち上げました。
組織の整備・拡大を目指しており、中途社員が多く在籍し、成長しやすい環境が整っています。
・取り扱う契約書の1割が英文契約書ですが、サポート体制も整っています。
・法務経験の浅い社員に対しても、AI審査プラットフォームを活用したノウハウの蓄積、引継ぎなどを行っています。
（AI審査プラットフォームの導入により審査以外の案件に時間を割けるようになり、業務効率が向上しています。）

就業環境：
・平均残業30h程度。
・フレックスを活用して、裁量をもって業務計画を立てることが可能です。（コアタイム10:00～15:00）
※リモートワークは週3日以上可能です。（場合によってはフルリモート可能）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法務実務経験
※法科大学院、法学部出身の方歓迎※

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業約30時間／月（繁忙期による）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：条件を満たす方
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員研修
語学研修
階層別研修

＜その他補足＞
■制度：積立貯蓄、社員持株会、退職年金、確定拠出年金、資格取得補助
■施設：その他提携宿泊施設
■ワークライフバランス支援：裁判員休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、産前産後休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土・日
■夏季休暇・年末年始休暇・GW連続休暇（9～11日）
■有給休暇・時間有給休暇・慶弔休暇・他