アイテック阪急阪神株式会社
【大阪梅田から2駅】社内SE◇リーダー候補・PC/サーバ領域<会社の仕組み変革に携われる/在宅有>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~阪急阪神東宝グループのユーザー系SIer/社内SEリーダー候補~
情報システム部門の一員として、従業員が安心して利用できる社内環境を維持しつつ、さらに利便性や生産性を向上させるための環境を実現していく業務です。
担当領域において、早期にリーダーとしてメンバーをリードしていただく存在となることを期待します。
■主な業務:
入社後は次の業務を担当いただきます。
・既存の社内ITインフラ(主にPC関連、ファイルサーバ/ドメインサーバ関連)に関する運用、および従業員の業務効率化向上に寄与する改善の企画・促進
・情報セキュリティの向上(脆弱な部分の改善や見直し) …等
社内向けのITサービスに対して、自ら様々なチャレンジができる、やりがいのあるポジションです。
■ゆくゆくのキャリアパス:
様々な領域の業務(全社NW、クラウド、セキュリティ分野等)の企画、導入から運用まで幅広く活躍でき、インフラエンジニアとして幅広いスキルを身に着けることができます。
その他、社内の情報セキュリティ推進(ISMSの維持・改善)など、会社に大きく影響力を発揮する業務に携わることもできます。
■社内の取り組み
従業員の働きやすい環境を作るために業務効率化に積極的に取り組まれています。
直近もメンバーの意見を取り入れて実施された事例があります。
(取り組み事例)
・SQLの自主学習を通じてBIツールを導入(作業効率化)
・Excel申請書のワークフロー化(利便性向上)
・メール誤送信防止の強化施策の検討とサービス導入(セキュリティ向上)
・メールシステムのクラウドシフト(利便性向上:進行中)
■組織構成:
課長:1名、リーダー1名、メンバー11名
■当社について
阪急阪神東宝グループにおける唯一のシステム開発会社です。関西のみならず東日本においても、グループ外の売上比率が年々拡大しています。
鉄道・ビルのほか医療や産業系のシステム開発、ISP事業を含めたWebビジネス全域のソリューション展開などを行っております。
EC事業にはおよそ20年前から取り組み、ショッピングサイトの開発のみならず、ECサイトの運営も携わっております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
・IT業界で3年以上従事された方・周囲を巻き込みつつ自ら物事を推進してきた方
・自由な発想やアイデアを出し、課題解決にチャレンジしてきた方
・社内情報システム部門に従事したい方
【歓迎】
・Windows/LinuxのPCおよびサーバの管理・運用の知識、経験
・ウィルス対策ソフトや資産管理ソフト等によるPCおよびサーバの管理経験
・クラウドサービスの評価、導入の経験
・組織の運用に関わる業務効率化にチャレンジングに取り組まれた経験
勤務地
★本社
住所:大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル
勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/野田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※変更範囲:全国の当社拠点
最大週3日リモート勤務が可能です。
完全在宅勤務も可能※利用要件あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
労働時間区分:フレックスタイム制(コアタイムなし)
残業:月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
基本的に試用期間は3か月ですが、月の途中で入社された場合、入社月の末日から起算して3ヶ月間が試用期間となります。※4か月未満、となる可能性がございます。
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,700円~344,800円
<月給>
275,555円~398,037円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収には、20h/月相当の残業時間代(36,855円~53,237円/月)を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※5ヶ月分(過去実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
◇資格取得奨励金
基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:6.5万円、高度情報処理系:7.5万円 等
◇通信教育支援
<その他補足>
健康診断、表彰制度、社内サークル各種、阪急阪神グループ各種施設優待利用可(阪急阪神百貨店、甲子園球場ほか)、リモートワーク(週3日まで在宅勤務可能)、資格取得報奨金、カフェテリアプラン、財形支援、結婚/出産/入学祝金/葬祭料、傷病見舞金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
有給※入社2か月後から取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業概要:アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務 ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。
- 所在地
〒553-0001
大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F- 設立
- 1987年7月
- 従業員数
- 1,280名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 売上高
35,100百万円
- 平均年齢
- 40.2歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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