ＷＯＴＡ株式会社

【東京】生産管理（生産計画～工程管理まで）◆小型水浄化装置を軸に水のインフラ事業を展開◆40代活躍中

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【世界が注目！独自開発の水処理自律制御システムで持ち運べる”水循環型ポータブル手洗い機”を開発／小規模分散型水循環システム展開／年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）】

■採用の背景
WOTA株式会社は2014年創立のスタートアップで、水問題の創造的解決を目指しています。上下水道に依存しないインフラ構築を進め、2021年からは海外展開も開始。今後のさらなる成長には、情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。水問題の根本解決に向け、一緒に挑戦したい方を募集しています。

■WOTAの可能性
グローバル展開のリーダーシップ: WOTAの技術は災害対応やインフラ整備が遅れた地域で注目され、COP28参加やアースショット賞受賞など海外でも高評価を得ています。
社会的意義のある技術: 水の循環効率化と廃棄水削減技術は気候変動や水資源問題解決の鍵です。シリーズCからIPOを目指し、やりがいのある事業グロースフェーズにあります。
主体性を発揮できる組織体制: 100人規模の異能が集まり、挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を掲げています。高い純度の人材と、"責任と成長"を重視した挑戦環境を整え、一人ひとりの実存と向き合う人事評価を大事にしています。

■業務概要：
量産におけるQCDの最適化を目的とし、納期・在庫・工程・原価管理等を行っていただきます。

■業務内容：
・WOTA製品開発プロジェクトにおける生産管理業務
（生産計画立案・統制、生産能力管理、原価管理、委託先と連携した生産工程の管理）

■組織構成：
資材調達と生産管理が同じ部署となりそれぞれ3名ずつ所属しております。
40代メイン層となり、30代の方も活躍中です。　

■当社について：
当社は小型の循環式水浄化装置を軸に、場所を選ばず設置できる手洗いやシャワーの制作、研究・産業施設などで利用されるIoT管理可能な水処理設備の提供を行っています。最新の通信技術を組み込んだセンサーとクラウドサービスの連携で管理をIoT化し、高い効率を発揮する新世代の「水」インフラを実現しています。既に「WOSH」は多くの大規模小売店などに導入され実績を上げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
自動車、電気製品、水回り配管や同類製品（住設）メーカーの生産管理経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・SCM業務の経験や、大手クラスの量産委託先とのやり取り経験をお持ちの方
・海外での生産経験や、英語スキルをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月50,000円を上限として全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇：原則12/29～1/3
■有給休暇：
・1年目は、入社月により、6～15日付与
・2年目以降は、勤務年数により、16～25日付与
■夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得