株式会社荏原エリオット

【袖ヶ浦】大型機械のパーツの見積積算・手配・管理◆土日祝休◆荏原製作所Gで福利厚生充実／E4021

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【東証プライム上場・荏原製作所グループ企業・福利厚生は荏原製作所と同様・福利厚生充実◎／コンプレッサ・タービンにおいて世界シェアトップクラスの技術力／年間休日126日】

■業務内容：
顧客へ納入したコンプレッサー・タービン等大型産業機器の修理案件に関するサービスパーツの見積から手配指示等を担当する部門において、エンジニアリング業務を担当いただきます。
※これまでのご経験により、見積業務を担当いただく場合もございます。

【具体的には】
・世界中に納入した当社製品のメンテナンス用部品及び工場整備用部品の見積作成
・市場価格の調査や分析、収益のバランスを考慮した価格と納期設定、Price Listの維持・管理
・パーツの手配指示、手配履歴や製品BOMの維持・管理

修理案件では基本的に既設のサービスパーツを使用しますが、古くに納入した製品などの場合は廃盤になっていることなども多いため、要件にあったパーツをあらたに探索し、手配する必要があります。
エンジニアとしての経験を活かし、よりスピーディに適切なパーツを手配することが求められます。

＜入社後＞
担当製品の構造やメンテナンスに関する知識を習得していただき、OJTを通して技術検討評価の方法と検討範囲、見積仕様書への展開方法などを習得いただきます。

■当部門の役：
世界中に納入した当社製品の中には半世紀以上も稼働している製品もあり、全ての製品に対して世界中どこでも必要な時に必要な部品が準備されていなければなりません。いかに正確でかつ素早く顧客が求める部品を提供することができるか。顧客に満足していただける部品供給体制を構築することは大きなチャレンジとなります。

■当社の魅力：
＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞
当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。

＜充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能＞
社員の方が安心して長期就業できる就業環境を整えております。
・年休126日
・寮完備
・長期休暇あり（夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など）
・各種手当（家族手当／住宅手当）
・教育制度充実（資格取得推奨支援、通信教育※会社補助あり）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、両方を満たす方
（1）英語に抵抗がない方
?以下のいずれかに該当する方
・回転機械に関する技術系業務の実務経験をお持ちの方
・4力学（機械力学、材料力学、流体力学、熱力学）を履修済みで、メーカーにおける技術系業務の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・機械メーカー、計装機器メーカー、機械商社での就業経験
・サービスパーツ（アフターパーツ）ビジネスの業務経験
・データベース管理、分析の業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県袖ケ浦市中袖20-1
勤務地最寄駅：JR内房線／長浦駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業10～15時間
■育児・介護による時短勤務制度、時差出勤制度あり■時間単位有給制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当の支給はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（マイカー通勤は住居地により上限設定あり）
家族手当：1人目18,000円、2人目以降4,000円
住宅手当：配偶者有り／16,500円、独身者／11,500円
寮社宅：※その他福利厚生欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新人教育、階層別研修、社内教育、荏原グループ共通職群別研修、エリオットグループ共通リーダー研修、語学研修、自己啓発（通信教育、TOEIC(R)テスト）など。

＜その他補足＞
■家族手当、住宅手当、出張手当、財形、団体生命保険、社員持株会、時間単位有給制度
■寮・社宅…独身寮（満32歳迄）約25000円（食費・水・光熱費・NHK受信料込み）、社宅（既婚者のみ・入居後通算10年経過又は満45歳迄）家賃：会社が約8割負担（就業規則に則る）
■文化体育会、福利厚生パッケージサービス、通勤バス、カフェテリア、診療所、食堂施設、制服支給、私服勤務OK、育児や介護による時短勤務・時差出勤可能、育児休業取得実績

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季9日、お盆9日、秋休み4日、GW5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む）
有給休暇は入社月に応じた日数を入社時付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能