株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
インフラエンジニア（官公庁案件）／創業50年超・社員数4600名の大手安定企業／残業月6時間WLB◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年間最大120万円の資格手当有／成長中大企業の大手官公庁案件で活躍】
◆主に官公庁プライム案件での開発業務をお任せいたします
◆創業57年・社員数4600名の大手企業／10年間で売り上げ316%成長で会社安定性◎
◆ベビーシッター利用補助や育児休暇等、子育てとの両立ができる環境
根幹システム、周辺システムの保守、メンテナンスをお任せします。
■業務詳細：
・3年後の売り上げ20億を目指し、企業成長している中で、マネジメント経験を早期に積める・活かせます。
・クラウド（AWS／Azure）、オンプレミス、ネットワークなど幅広い案件に携われる環境です。
・規模システムの設計、構築、運用を担当し、最新技術を活かしてキャリアアップを指せます。
■教育体制：
4つの教育テーマを設け、勤務形態やキャリアに応じた研修を実施。基礎をしっかり学べる研修のほか、選択型の研修やあいた時間に学べるe-ラーニングなど、成長度合いやライフスタイルに応じて学べる環境を整えています。
大企業だからこそ充実した研修体制が用意されており、ご自身のスキルアップに繋がります。
■評価制度：
エンジニアがモチベーションを保ちながら、目標をもって活躍できるよう、透明性の高い評価制度を導入しています。
◎職種や役職におけるランクに応じた役割・成果、スキルレベルを設定
◎結果だけではなく、目標におけるプロセスや行動も評価対象
◎顧客評価もしっかりと評価に反映 など
■安定した働きが可能：
・土日祝休＆年間124日でワークライフバランス◎
・残業月6時間ほどで負担なく働ける
・住宅補助最大3万円給（規定あり）＆その他手当あり
・福利厚生サービス「福利講師倶楽部」利用可能
・リモート可能◎
・月10万円・年間最大120万円の資格手当有、スキルアップしながら給与に反映されます。
■希望する就業条件でしっかりスキルアップ可能：
どういったキャリアでスキルアップしていくか、営業担当がしっかりとヒアリングさせていただきます。
事前の案件ヒアリング・アサイン後の定期ヒアリングに関しても実施、これまでのご経験を活かしてご入社いただき、上流までしっかりと経験を積めます。
必ずチームでのアサインとなり、会社規模も大きいため、安心感をもってご就業可能◎
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
勤務地
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※転勤はございません。キャリアアップに伴い転勤の可能性はございますが、本人の希望と状況、双方を鑑みた上で決定いたします。
※転居を要する場合は、転居費を負担ならびに家賃補助を行います。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月6時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
給与
450万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～600,000円
＜月給＞
350,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験などを最大限考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
年収630万円／経験10年・34歳（給35万円+賞与+各種当）
年収700万円／経験20年・40歳（給40万円+賞与+各種当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※当社規定による
家族手当：補足事項なし
住宅手当：居住地により上限3万円給 ※当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度(情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育等)
■資格取得支援制度
■ｅ-ラーニング
■社内表彰や自己啓発支援有
＜その他補足＞
■資格手当
システム監査：5万円
ITストラテジスト：4万円
システムアーキテクト：3万円
ITサービスマネージャ：3万円
PM：3万円
ネットワークSP：1万5000円
データベースSP：1万5000円
情報セキュリティSP：1万5000円
応用情報技術：1万5000円
基本情報技術：5000円
■財形貯蓄制度
■生命保険の団体契約
■事評価制度
■各種研修制度（情報処理技術者・管理者・啓発通信教育など）
■福利厚生サービス「福利厚倶楽部」利可
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇に加えて、子育てとの両立を可能にする制度多数
・産前産後休暇／子の看護休暇／ベビーシッター利用補助／育児休業／NDCにこにこ保育園 等
会社概要
- 事業概要
当社は、創立57年を迎え、社員数も4,601名（2025年2月）となりました。10年以上黒字経営を運営する企業です。
独立系マルチベンダーIT企業として、歴史のある日本データー。蓄積したノウハウと先端IT技術を融合させ、技術だけで終わらせない+αを提供できる会社へと成長しています。クラウド、セキュリティ、AI、ローコード開発など最先端技術を取り入れ、お互いの技術向上のためにもコミュニケーションを充実させ、チームワークでチャレンジしています。
★厚生労働大臣認定【くるみんマーク】、介護と仕事の両立推進に取り組む企業として厚生労働省【トモニンマーク】を取得しています。
■ITソリューション事業
■医療関連事業
■公共福祉事業
■AI・ロボティクス・IoT事業
といった、4つの事業を展開している当社。
異なる事業の相互シナジー効果により、お客様のニーズにあった最高のサービスを追求し、既存事業の枠に収まらない事業展開を推進します。- 所在地
〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル10F- 設立
- 1968年2月
- 従業員数
- 4,676名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
175百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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