株式会社北海
【大阪・岸和田】法人営業 ※国内トップシェアメーカー◆残業平均10H・年休129日・転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内シェア60%で業界トップ／宇宙ロケットの燃料タンクや「BE KOBE」などのモニュメントに使用／業界未経験でも安心の教育体制／年休129日／残業平均10時間／賞与６ヶ月実績】
■業務内容：
同社の製品「鏡板」や金属加工部品をメインに法人営業として、提案、見積り、受注、販売、納品、アフターサービスを一貫してお任せします。メーカーの購買担当者を訪問し、鏡板の仕様（高さ・厚さ・内径等）や数量・納期の要望に応え、中長期的な取引を実現することが最大のミッションです。同社はトップシェアで競合他社がいないに等しいため、業界未経験の入社社員がほとんどですが、教育・研修を経てスムーズに営業として活躍いただける環境です。
■業務の詳細：
○顧客業界…大手プラントメーカー、エンジニアリング会社、製缶（タンク）会社
○既存新規割合…既存90%：新規10%
○営業エリア…関西地区全般をご担当いただきます。多い時は1日10社程度訪問します。出張が発生する場合も基本的に日帰りです。※営業はエリアに応じて担当が分かれています。
○担当企業数…企業規模にもよりますが、大手顧客担当であれば約15社、中小企業中心であれば約100社程ご担当いただきます。
○営業スパン（提案から契約成立までの期間）…要求される製品によって様々ですが、在庫品（既製品）の即納品、引合いから工場との打合せ、見積り、価格交渉、契約まで数ヶ月かかるケースもあります。
○配属先…配属先は所長と6名の社員（20代1名／30代2名／40代1名／50代2名／60代1名）の計7名で構成されております。
○予算／ノルマ…目標数値はありますが、ノルマは設定されておりません。売込みしたから売れるという営業ではないため、数値にとらわれてプレッシャーを感じることが少ない環境です。
■入社後の研修・フォロー：
製品知識や営業スキルについても、入社後は研修が予定されているため、業界未経験の方も安心してスキルアップしていただけます。その後はOJTや営業同行にて、先輩社員から営業スタイルを習得していっていただき、半年～1年ほどを目安にお一人立ちいただく予定です。未経験者も含め、着実に知識やスキルを身に着けられるように、同社では「ポラリスアカデミー」という教育養成のための機関が設けられており、バックアップ体制が充実しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも必須
・営業経験（商材不問）もしくは調達購買経験をお持ちの方
・第一種運転普通運転自動車免許
■歓迎条件：
・有形商材の法人営業経験者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：大阪府岸和田市臨海町20-18
勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件：変更無し
有給休暇：入社時に6日付与（試用期間中は使途制限有。試用期間終了後に使途制限は無くなります）
給与
420万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～233,000円
その他固定手当/月：24,400円～30,400円
固定残業手当/月：24,500円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
254,900円～287,900円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績:直近7年の平均支給月数は6ヶ月
■モデル年収：
入社2年目（中途／28歳）455万円
入社5年目（中途／33歳）520万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者…月13,000円、その他…月3,000円～
住宅手当：月9,000円～11,500円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済／再雇用制度あり（65歳）
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
ポラリスアカデミー、OJT、資格取得報奨制度
＜その他補足＞
■中小企業退職金共済【住宅手当】9,000円～11,500円【家族手当】配偶者13,000円 その他3000円～【地域手当】15,400円～18,900円
■制度備考
昇給（年1回）、資格取得奨励制度、家賃補助制度（条件あり）あり。
社内にポラリスアカデミーという研修機関を設け、階層別に定期的に研修を行っており、現場職など他部署の方と交流もできます。
その他、本社内に大浴場・トレーニングルーム・酸素カプセル完備！
休日・休暇
年間有給休暇6日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、その他会社カレンダーによる
入社半年経過時点12日
入社時6日の特別有給休暇付与（試用期間中は使途制限有。試用期間終了後に使途制限が無くなります）
会社概要
- 事業概要
■北海グループについて：
世界最大規模の鏡板メーカーとして、技術・製造部門2社、販売部門1社の企業ネットワークで、鏡板及びモニュメント製作に関する事業を約75年に渡り展開しています。鏡板において同社は国内シェア約60％を占めており、国内従業員数は約250名です。
■株式会社北海について：
鏡板及び鏡板関連製品、圧力容器部材、三次元曲げ加工品、切板・端板の販売を行う、北海グループの販売部門としての役割を担っています。
（(株)北海鉄工所、(株)関西ステンレスセンターは製造会社／(株)ホッカイは事務統轄会社です。）
■鏡板とは：
各種プラントや圧力容器の端面に使用されている放物線曲線で、鏡餅や浅いお椀に似た形状をした鉄板を指します。石油精製、原子力発電、火力発電、薬品、食品、パルプ、繊維など、あらゆる産業の圧力容器設備機器に使用される必需品です。
用途例：タンクローリー車のプラント、発電所の蒸気発生器、ガソリンスタンドの地下タンク、ロケットの固定燃料タンク、他
■詳細：
同社は1946年に創業し、各種ボイラーやプラント、圧力容器を中心に製造してきました。当初は鏡板に関しては外部へ委託していましたが、当時の鏡板は、熱を加えて加工する熱間が主流で品質・価格・納期が不安定であったため、自社内製造に切り替えを行いました。1961年には当時としては非常に画期的な常温で加工する冷間プレス工法を開発しています。この開発により、工程を少なくするだけでなく、コストの大幅削減、及び量産することを可能としました。以来、技術・品質の高さが評価され、鏡板のトップメーカーとしての絶大なる地位を獲得しています。近年では国内だけに留まらず、中国との合弁事業に乗り出したり、芸術(モニュメント)関連の分野に進出するなど、新たな事業も積極的に展開しています。
■特徴：
鏡板の事業が核となっていることには違いないのですが、近年では国内だけに留まらず、中国との合弁事業に乗り出したり、芸術(モニュメント)関連の分野に進出するなど、新たな事業も積極的に展開しています。また2005年7月には輸送機工業株式会社より、鉄道車両のプレス加工部品の加工に関する全ての業務を引き継ぎ、鉄道車両部品加工事業にも進出、同社の果たす役割は大きいものとなっています。- 所在地
〒596-0013
大阪府岸和田市臨海町20-18- 設立
- 1972年12月
- 従業員数
- 36名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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