加賀ＦＥＩ株式会社
【新横浜駅直結】FAE（フィールド・アプリケーション・エンジニア) ※リモートワーク推奨/加賀電子G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS(電子機器の受託生産)をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】
■背景：
当事業部は主に海外メーカからの仕入れ及び顧客への販売推進を行う部門となります。今回、ビジネス拡大に伴い、製品の技術サポート、販促を行うFAEを募集しております。
■業務内容：
当社が取り扱う半導体製品(特にアナログ：DCDC、LCD、光学、他)のFAE業務を担当頂きます。
※ メーカーの営業、FAEおよび社内プロダクト営業と連携して業務を遂行します。
※マニュアル等の資料の読解や海外とのメールやり取りがありますが、社内に英語堪能な人材がいるため、フォロー体制があります。
※入社後、英語力向上をサポートする研修コンテンツ等、学ぶ環境があります。
【拡販サポート】
・お客様に対し、弊社取扱い製品紹介資料の準備とご紹介
・最終製品から最適な提案製品の選定および提案
・弊社取り扱い製品と組み合わせたソリューションの検討および提案
【アナログ、デジタルICの技術Q&A対応】
・既採用品に対し、電気的特性, お客様要求などから最適な製品の提案
・お客様側での採用検討および採用後の開発における技術サポート対応
・お客様が設計した回路や基板パターンおよびソフトウェアのレビュー
・評価キットを使用した評価対応
・製品不具合発生時の解析調査、および解決に向けメーカと連携した技術対応
■働き方について：
現在、全社の出社率は平均40～60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。
■特徴：
2019年に富士通グループから加賀電子(東証プライム上場)のグループ企業として新たなスタートを切りました。加賀電子と富士通の資産を活かすグローバルエレクトロニクス商社として、長年蓄積してきた電子デバイスの提案力でお客様の製品づくりに貢献することに加え、製品に新たな価値を付与する独自技術や組込みソリューションを提供してきました。加賀電子グループの一員となり、より幅広い商材と強力なEMS機能を持つことで、お客様の変化に、より迅速に、かつ柔軟にワンストップで支援できるビジネスパートナーとなるべく、変化を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内外、関係部署との対外的な交渉経験
・英語にアレルギーの無い方(英語仕様書の理解、メーカとの連携のため)
・顧客回路設計に用いる電子部品の「技術サポート」および「構成提案」業務経験
・パワー半導体、アナログやデジタル回路の知識を有している(FAE、電気回路設計経験)
■歓迎条件：
・海外メーカ(商材)の販売もしくは販売推進経験
・オシロスコープなどの測定器を用いたサポート経験
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル
勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均13時間/月（2023年度実績）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
会社規定による
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～430,000円
＜月給＞
310,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・キャリア、会社規定等を考慮の上決定致します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による（確定拠出年金制度あり）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTならびに、各種社員研修制度有
＜その他補足＞
■諸手当：京浜地域手当、ファミリーアシスト（家族手当）、その他各種手当
■その他制度：リモートワーク可、時短制度（一部従業員可）、出産・育児支援制度、研修支援制度、職場行事援助金 等
休日・休暇
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、育児休職制度、介護休職制度 等
【有給休暇について】付与日数は入社月によって変動します。4月20日を起算日とし、20日を上限として付与
会社概要
- 事業概要
■概要：
当社は、半導体をはじめとする電子デバイスや関連する技術を、大手電機・通信メーカーや自動車メーカーなどのお客様へ提供する「エレクトロニクス総合商社」です。2019年1月に富士通グループから加賀電子（東証プライム上場）グループの一員となり、より幅広い商材と強力なEMS機能を持つことで、お客様の変化に、より迅速に、かつ柔軟にワンストップで支援できるビジネスパートナーとなるべく、変化を続けています。
■事業内容：
電子デバイス製品の設計・開発および販売
・自動車、AV機器、通信機器、情報処理機器向けなどの民生用・産業用電子デバイス製品の販売
・アプリケーションボードの開発、設計、販売
・マイコンの民生用・産業機器用用途別応用ソフトの開発および販売
・IoT無線通信モジュールの開発および販売
・カスタムSoCなどの開発、設計受託および技術サポート- 所在地
〒222-8508
神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル- 設立
- 1952年5月
- 従業員数
- 950名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4,877百万円
- 売上高
145,651百万円
- 経常利益
- 5,136百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
