ニチアス株式会社

【東京/八丁堀本社】総務担当◇残業15h・福利厚生◎／昨年賞与実績7.0か月／プライム上場◇

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【増収増益・営業利益率10%の安定基盤を持つ上場メーカー／土日祝休・年休128日／残業平均15Ｈ程でワークライフバランスを保ちやすい環境／教育体制◎／各種手当充実】

■募集背景：
当社では「働きやすい、明るい会社」の実現を目指して、職場環境の改善やしくみの見直しなどを行っており、総務部でも日々対応を行っております。しかし現在はベテラン社員に頼っている部分が多く、中長期的な部署運営を見据えて、次世代を担っていただける方を募集します。

■業務内容：
本社の総務担当として、下記業務をお任せします。
(1)社内行事運営
・季節行事（賀詞交換会など）
・業務改善活動発表会の事務局
(2)本社インフラ設備管理
・空調、エレベーター、セキュリティシステム、社用車等の維持・管理
・通信機器の手配・管理
・内線システム、社有携帯の維持・管理
(3)その他
防災設備管理、防災訓練事務局、社内規程の変更手続き対応・社内周知等

※上記の中からまずはご経験に応じた業務をお任せします。
　徐々に業務幅を広げていただき、将来的には新たな課題にご対応いただきたいと考えております。

■配属先構成：
総務課は合計9名の組織となります。
（60代1名、40代1名、30代3名、20代4名）

■就業環境：
当社は年間休日数128日・土日祝休み、総務課は残業15時間とワークライフバランスを保つことが出来る環境です。また住宅手当や家族手当等の福利厚生も充実しており、現社員の平均勤続年数が14年以上と長く働きつづけることが出来る体制が整っております。

■当社の魅力
・当社は「断つ、保つ」をコアとした独自の技術を深化させ、日本の産業界の発展を支えてきました。熱・音・腐食を「断つ」機能や、熱・クリーンを「保つ」機能を持ったニチアス製品があらゆる分野で活躍しています。
・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。
・当社は経常利益率10％超の経営が安定した企業です。リーマンショックやコロナ禍においても売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・総務業務のご経験をお持ちの方
・何かしらのプロジェクトや社内行事を企画・推進したご経験をお持ちの方
・事業会社において5年以上の就業経験をお持ちの方

■歓迎要件：下記のようなご経験をお持ちの方
・社内行事の事務局業務（関係者との調整、開催に向けた段取りなど）
・防災、安全衛生業務
・社内規程管理業務

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀1-6-1
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職での募集のため、将来的には転勤が発生する可能性がございます。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：平均15時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3ヶ月間

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円／月）
家族手当：10,000円～（家族手当、子ども手当）
住宅手当：会社規程に基づいて支給2,500円～28,000円
寮社宅：入社後に転居を伴う部署異動が発生した際は社宅利用可
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：ニチアス厚生年金基金
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、OJTを中心に業務を行います。
■階層別・目的別研修、選択型通信教育


＜その他補足＞
■出張手当
■食事手当
■確定拠出年金制度
■従業員持株制度
■慶弔休暇制度
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■お子様が小学校6年生を修了するまで時短勤務、時差出勤利用可能

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、創立記念日（5月1日）、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇