三菱地所レジデンス株式会社(三菱地所グループ)
総合職／フレックス制度有／リモート有／年間休日122日
この求人を要約すると…
財閥系デベロッパーの総合職事務系／風通し抜群
上流から携われる／幅広いキャリア形成あり
フレックス／テレワーク／手当・福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
財閥系デベロッパーの総合職（開発プロジェクト担当、販売など）
＞＞仕事内容
────
今回募集するのは、「事務系総合職」。
分譲マンション事業・再開発事業・収益不動産事業（賃貸事業など）の用地取得・計画推進をはじめとして、分譲マンション事業での販売やリノベーション事業・海外事業などのさまざまな事業でキャリアを積んでいただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的には＞
ご経験や志向性などを加味して、下記の業務をお任せします。
■分譲マンションの用地取得・計画推進・販売業務
■再開発事業の用地取得・計画推進業務
■収益不動産事業（賃貸事業など）の用地取得・計画推進・リーシング業務
＞＞キャリアアップ
────
◆幅広い事業に携われる
分譲マンション事業をはじめ、再開発事業、建替事業、収益不動産事業（賃貸事業など）、リノベーション事業、海外事業とさまざまな事業を展開しています。今回募集する総合職事務系では、ジョブローテーションを実施し、各事業、各プロセスで多角的な視野を身につけ、幅広いキャリアを描くことができます。
◆上流から、街の未来を動かせる
用地取得から販売・アフターサービスまで一貫して手がけているため、開発の全体像を把握しながら、自らの仕事が街や人に与える影響を実感できます。
◆学び続けられる制度が充実
自己啓発支援制度や選択型研修制度といった各種制度も、あなたのキャリアアップを後押しします。多様な経験や専門性を積み重ねながら、長期的に成長していける環境です。
＞＞働きやすさ
────
◆柔軟に働ける制度が充実
・フレックスタイム制度
・リモートワークOK（モバイルパソコン、iPhoneの支給あり）
・半日単位、1時間単位での有給取得可能
・執務スペースのフリーアドレス
など、働き方を柔軟にコントロールできる制度が充実しています。
◆風通しのよさ抜群
年次や役職に関係なく、フラットに意見を出し合える風土があります。
実際に現場の声が商品企画に反映されたり、プロジェクトの方向性に活かされた例も。
対象となる方
【大卒以上】財閥系デベロッパーでの仕事に興味のある方
①分譲マンション、収益不動産（賃貸事業等）、再開発事業等の用地取得・計画推進業務の経験をお持ちの方
②デベロッパー、不動産仲介等の販売経験をお持ちの方
③不動産のアセットマネジメント、プロパティマネジメント業務の経験をお持ちの方
④分譲マンションのアフターサービスなど顧客対応の経験をお持ちの方
＜歓迎＞
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
＜求める人物像＞
・チームで取り組み、大勢の関係者をまとめることが得意な方。モノづくりが好きな方
・再開発事業の経験や再開発プランナーなどの資格を活かして、更に成長したい方
・語学力を活かし海外で活躍したい方
勤務地
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※配属は東京本社となります。将来的な勤務地は各支店（名古屋・大阪・広島・福岡）、各販売センター、及び海外拠点（イギリス・シンガポール・インドネシア・ベトナム・タイ・オーストラリア・台湾・中国）など、転勤の可能性があります。
- 本社/東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ[最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間
フレキシブルタイム／6:00～20:00
コアタイム／10:30～15:30
標準的な勤務例／9:15～17:45
※休憩時間：60分
※リモートワークOK（モバイルパソコン、iPhoneの支給により在宅勤務などのテレワークに対応しています）
雇用形態
正社員
試用期間なし給与
年収720万円～1,160万円 ※経験・年次などにより異なります。
待遇・福利厚生
■住宅手当
■扶養家族手当
■土日祝勤務手当
■育児支援手当
■通勤手当
■三菱地所グループ従業員持株会制度
■自己啓発支援
■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
■能力やスキルに応じた選択型研修
■階層別研修
■60歳超再雇用制度（65歳まで）
■65歳超特別再雇用制度（70歳まで）
■短時間フレックスタイム勤務（子が中学3年生まで利用可）
■育児介護サポート休職（最大３年間利用可）
■週4日勤務制度
■資格取得支援制度
■語学学習支援（オンラインビジネス英会話、TOEIC（R）テスト対策教材など）
■健康保険組合による人間ドック補助
■各種ワクチン接種補助
■退職金制度
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
事務所勤務：土日祝、年末年始／販売センター勤務：（原則）水、木、第二火曜、年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇
※1日～20日（下限日数は入社直後の付与日数です）
■リフレッシュ休暇
＜ライフステージが変わっても働きやすい＞
★半日単位、1時間単位での有給取得可能
★女性の育児休業取得率100％
★短時間勤務可能
★育児や介護で休職中でも自己啓発支援制度が利用可
三菱地所レジデンスについて
時代とともに多様化するライフスタイルに合わせて、お客様の声を芯に置き、住まいづくりに真摯に向き合います。長年の住まいづくりで培われた技術・思想、徹底した品質管理、環境に配慮したものづくりも守り継ぎ、お客様の声に耳を傾けながら、社会のニーズや環境の変化を先取りし、スピード感をもって取り組んでいます。
応募後の流れについて
■書類選考：随時
■9月6日（土）：1次面接（予定）
■9月20日（土）：2次面接（予定）
■9月下旬：最終面接（予定）
※上記以外に予備日程を設ける予定です。
社員インタビュー
Yさん
2024年入社／総合職（技術系）
前職は個人で設計をしていましたが、今は複数の関係者と連携することで、自分になかった発想をモノづくりに取り入れられています。意見を伝える力や関係者を巻き込む力も養われ、住まいづくりの幅が広がりました。
Aさん
2023年入社／総合職（事務系）
どんな建物を誰に届けるのか、ゼロから考えてつくれる面白さがあります。建物完成後の引き渡しの瞬間や、住民イベントで人の心が弾んでいるのを見た時に、やりがいを感じます。
Aさん
2023年入社／総合職（事務系）
どんな意見でも否定しない風土！上司から「どんどん意見を出していこう！」と言われるので、自分の考えを伝えやすい雰囲気があります。その後のサポートも手厚いので、安心して色々なことに挑戦できる環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
街の未来を描く仕事に、安心して挑める環境。
取材で印象的だったのは、街の未来を動かすスケールの大きい仕事に、部門を越えたチームで取り組めるという点。
例えば、駅前の再開発での近隣説明を通して「周辺の方に与える影響の大きさを実感した」という声や、「イベントを通じて住民や近隣の方々から感謝の言葉をもらえた」といった経験談からも、街の一部を形づくっている実感を持って働いている様子が伺えました。立場関係なく意見を出し合える風通しの良さも魅力。
また、育休から復帰した社員から「温かく迎え入れてくれた」と伺い、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度と文化が整っていると感じました。仕事とプライベートを両立して長く働きたい方にうってつけの環境です。
やりがい
ジョブローテーションによって多様な事業に携わりながら、街づくりの全体像を捉える経験が積めます。また、大規模プロジェクトを動かす一員として、企画から関わる場面もあり、自身の裁量で進められるのも魅力。結果だけでなく、挑戦の過程を大切にする風土があるため、安心してチャレンジを重ねていける環境です。
きびしさ
スケールの大きな仕事ゆえに責任を伴う大変さもあります。しかし、一人で何とかする必要はありません。コミュニケーションが活発で風通しのいい社風なので、周囲をうまく頼って成長していってください。
【スケールの大きい仕事に携われる】関わるのは“建物”だけじゃなく、“人の暮らし”や“まちの未来”！
分譲マンション「ザ・パークハウス」、賃貸住宅「ザ・パークハビオ」などを展開しています。
【人の意見を大切にする社風】年次や役職に関係なく、意見を言い合える環境があります。
会社概要
- 事業概要
■不動産の開発
■不動産の販売
■不動産の賃貸借- 所在地
〒100-8189
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ- 設立
- 1957年 6月1日
- 代表者
- 代表取締役 取締役社長 宮島 正治
- 従業員数
- 1,151名（2025年3月31日現在）
- 資本金
- 15,000百万円（2025年3月31日現在）
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
