株式会社プルエッジ
【東京・千葉】携帯電話ショップの店舗スタッフ◆未経験歓迎／正社員／インセンティブあり／残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験からでも活躍できる！／お客様のお困りごとを解決する店舗スタッフをお任せ／残業少なめ／評価制度充実◎／20～40代活躍中】
■業務内容：
携帯電話ショップ「テルル」にて、お客様への携帯電話の契約やコンサルティングを担当していただきます。
DoCoMo、au、SoftBankなどの主要キャリアに対応しており、アクセサリー販売や店舗内装飾、在庫管理などの店舗運営に関わる業務も行います。
さらに、SNS更新や既存のお客様への架電といった集客活動もお任せします。多岐にわたる業務を通じて幅広いスキルを身につけることができます。
■入社後の流れ：
教育制度がしっかりしており、接客ができるように本社研修室でトレーニングを行います。その後、店舗OJTを通じて実践的な知識を身に着けます。
また、定期的な勉強会の開催や、ミーティングなどで随時指導を致します。
■キャンパス：
能力に応じて、副店長、店長、チーフ、マネージャーへの昇進が可能であり、早い方では、入社から約3ヶ月で昇進されることもあります。
実力がついてくれば、確実にステップアップできますので是非チャレンジしてください！
■配属部署：
北千住店、阿佐ヶ谷店、大山店、松戸東口店、セブンパークアリオ柏店のいずれかの店舗に配属となります。
各店舗に、20～40代のスタッフが3名ずつ在籍しております。
■特徴・魅力：
◎社員ひとりひとりがしっかり成長できるよう、適正な目標を設定しております。たとえ目標が達成できなくても、店長と月1回程度、振り返りで目標設定の見直しなどを行なっております。
◎評価制度において、ポイント制度を導入しているため、個人の目標設定がしやすく、明確でわかりやすくなっております。評価項目に基づいたポイントに応じて、インセンティブを付与しております。
◎1店舗につき3名（派遣含む）と、ゆとりある人員配置を行なっているので、月7～9日の休日をしっかりと確保できます。残業時間も少なく、プライベートも大事にしながら働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
人柄重視の採用です♪
■必須条件：
・接客業の経験がある方
・普通自動車免許 第一種（AT限定可）
■営業未経験の方でも大歓迎です。
勤務地
テルル北千住店
住所：東京都足立区千住2-30-5
勤務地最寄駅：各線／北千住駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
テルル阿佐ヶ谷店
住所：東京都杉並区阿佐谷南1-47-13
勤務地最寄駅：中央本線／阿佐ヶ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
テルル大山店
住所：東京都板橋区大山東町20-5 吉岡ビル1F
勤務地最寄駅：大山駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
他、テルル松戸東口店（千葉県松戸市松戸1225-5森谷ビル3階）セブンパークアリオ柏店（千葉県柏市大島田1-6-1セブンパークアリオ柏3F）
＜転勤＞
有
※半年～１年くらいで各店舗間での異動があります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:30～19:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間└セブンパークアリオ柏に配属の場合のみ、シフト制勤務となります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
300万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～200,000円
その他固定手当/月：37,000円～148,000円
固定残業手当/月：33,000円～52,000円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：職能手当／役職手当
■昇給：年4回（2月／5月／8月／11月）※成績評価連動
■賞与：年2回（2月／8月）※業績連動、入社時期によって金額変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20,000円/月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度：有 65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ・報奨金制度
■出産・育児手当（2万円）※勤続1年以上が対象
■結婚祝い金
■親孝行手当
■友人知人紹介手当
■制服貸与
■社員旅行
■保養所
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
※シフト制（月8～9日）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得／復職実績あり）
■慶弔休暇 ※会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
電気通信機器およびその他付属関連商品の販売セールスプロモーション
■事業の特徴：
当社は、2012年8月に設立し、「従業員に夢を、お客様に感動を」を企業理念に掲げ、総合デジタルショップである「テルル」を運営しています。様々な商品・サービスが溢れる今、ひとりひとりの顧客のニーズにあったサービスを提供して、感動し喜んでもらいたい、顧客に「ありがとう、また来るね」と言われる接客を常に目指しています。様々な情報社会がデジタル化され、2045年には人工知能が人間の知能を超えるとも言われています。携帯電話業界においても目まぐるしい進歩を遂げています。例えば、子供を見守る携帯電話が、今では腕時計で管理が可能になり、体の健康管理用のウェアラブル端末が出るなど、ハードは日進月歩ではなく、まさに秒進分歩で進化を遂げています。ハードに対し、ソフトにあたる「接客」においては今後もアナログであり続けるべきだと考えます。複雑化されているサービスを分かりやすく説明し、ホスピタリティあふれるアナログ的な接客で顧客に笑顔と感動を届け続けることが、企業の成長・従業員の成長にも繋がると考えています。「従業員が成長し、お客様に感動していただける接客」その理想を常に追い続け、想いを力に変え、日々邁進していきます。
■企業ポリシー：
お客様に感動を与えるためには、まず従業員が夢を持ち、輝いていないといけないと考えています。
複雑化されているデジタル情報サービスを、分かりやすくお客様にご説明し、ホスピタリティあふれるアナログな接客でお客様に笑顔と感動をお届けし続ける事が、私共の使命であると考えております。私たちは、すべての従業員が輝き、従業員またその家族が幸せになる会社を目指し、素直な心を持って地域社会に貢献できる豊かな社会を目指します。
■運営店舗：
・テルル北千住店
・テルル松戸東口店
・テルル阿佐ヶ谷店
・テルル大山店- 所在地
〒120-0034
東京都足立区千住1-21-15 中内ビル1F- 設立
- 2012年8月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
