株式会社ディーエイチシー

WEBマーケティングプランナー◆DHCオンラインショップへの誘引・CRMなど／フレックス・在宅勤務可

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自社ECサイトへの集客、販売、新規顧客の獲得、リピーターの定着を目的とした、WEBマーケティング（WEB広告）全体の戦略立案と実行担当して頂きます。
■具体的な仕事内容：
DHCオンラインショップのWEB広告戦略の立案をお任せ致します。
・商品別の販売促進、WEB広告の企画立案
・Yahoo、Googleをはじめとしたアドネットワークやリスティング広告、アフィリエイト広告の戦略立案
・広告代理店との交渉・商談
・Adobe Analytics等の計測ツールを活用した分析、PDCAの実施
■一日の仕事の流れ：
・計測ツールでの数値確認、集計
・広告代理店との打ち合わせ、広告運用指示
・クリエイティブ確認、修正指示
・社内関連部署との連携　　など
■組織構成：
部門全体では63名（所属部署は4名（男1名女3名））
20代10名、30代23名、40代19名、50代10名、60代1名

■社内でやりとりを行なう部署、取引先
社内:マーケティング関係部門（2～3部署程度）代理店:4～5社程度
■業務のやりがい：
WEB広告は集客から売上げがすべて数値で確認・分析する事が出来、会社の売上げに直結した自身の活躍や貢献が明確に数値化されるところに大きなやりがいがあります。DHCオンラインショップの売上の多くを占める通販事業の中で、ＷＥＢ広告は出稿規模が非常に大きいです。また、当社の強みは化粧品やサプリメントの商品数が多いため、単品通販にはないやりがい、ダイナミックな広告プランの立案や多岐に渡る運用が経験できます。
■仕事の厳しさや難しいと感じる点：
非常に流動的かつ新サービスのリリースや仕様変更等が頻繁に生まれる変化に富んだ分野の為、過去の成功経験だけでなく、固定概念を捨てて常に新しい手法を創出し、チャレンジして行く必要があります。また、社内関連部署との連携や、経営陣とのディスカッションなどもあります。経営陣からヒアリングした内容を、広告代理店にどのように伝えるかがとても大切です。話しの中から意図を汲み取り、分かりやすくアウトプットしていく作業が苦手な方には難しいかもしれませんが、今までにも、そのようなご経験が少しでもある方でしたら生かしていただけるかと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
化粧品や健康食品のECにおけるマーケティング経験をお持ちの方
※事業会社・代理店いずれも可
■歓迎条件：
・ゼネラリストとしてキャリア形成したい方
・目標達成、コミットメントに喜びを感じられる方
・外部顧客に加え、内部顧客も大切にしながら業務を推進したい方
・WEB分析ツール(GoogleAnalyticsやAdobeAnalytics)の使用経験のある方
・幅広いWEB広告の企画・運用のご経験がある方
・ディスプレイ広告の運用に関する知見・ご経験がある方

＜勤務地詳細＞
DHC芝浦2丁目ビル
住所：東京都港区芝浦2-7-1
勤務地最寄駅： JR線田町駅・都営地下鉄線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間程度　※繁忙期なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月上限35,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTを行います。入社後まずは月間の主なスケジュールに基づいて業務を行います。

＜その他補足＞
■DHC商品社員割引購入制度
■定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種料補助
■全社禁煙
■弔意金制度
■健康保険組合提携の保養施設利用
■全国約25,000 施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
■全国約24,000 店舗の飲食店が最大半額利用可能
■スポーツクラブ法人契約
■健康、メンタル相談サービス
■育児休暇・補助金制度
■介護休暇・補助金制度
■無料e ラーニング完備
■リフレッシュ施策
■余暇支援施策　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇他