株式会社日立製作所

【茨城】品質保証（電気／計装／制御）◇再生可能エネルギーで注目の高まる水力発電（日立三菱水力へ出向）

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■概要：
日立三菱水力株式会社は、2011年に株式会社日立製作所、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社の水力発電事業を統合して発足した、再生可能エネルギーとして重要な水力発電システムの販売・エンジニアリング・開発・設計・製造・据付・工事・保守まで、オンリーワンの水力発電ソリューションをワンストップでお届けする会社です。
※日立三菱水力（株）へ出向

■職務内容：
・水車製品の場内検査、調達先の立会検査業務
・発電所での水車製品検査業務
・水車製品の品質保証業務、管理業務

■具体的には：
・水車製品の工場検査業務
・調達先での製品立会検査業務
・水力発電所での水車製品検査、試運転業務
・調達先認定業務（調達先監査実施）
【対象製品】水車本体／制御盤／ポンプ／圧油機器等

■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など：
水力発電の歴史は古く100年以上前より世界各国へ3800台以上の水力発電設備を納入しており、現在でも、日本国内にも50年を超えるプラントが多数存在しています。近年は二酸化炭素を排出しない水力発電が再生可能エネルギーの雄として注目を浴びており、国の制度整備もあって経年プラントの一式更新工事が盛んに実施されるようになりました。そのため今後もカーボンニュートラルの実現に向けて長期に亘り多数の工事受注が見込まれる状況です。

■魅力・やりがい：
国内中大型水力発電事業のリーディングカンパニーである当社の主幹品である水車製品を品質保証するグループの一員として、工場検査から現地まで携わる魅力があります。

■働く環境：
◎品質保証部水車品質保証グループ　39名（日立39名）
配属は日立を予定。配属後は、担当者として、主に場内検査、立会検査業務を実施いただくことを考えております。さらには製品に対しての知識が深めて、発電所での試運転業務（調整試験等）を実施いただくようになっていきます。
◎残業10～30H／月。
出張は経験年数にもよりますが、頻度：２回／月程度、期間：2週間-1か月程度です(調達先への立会検査、発電所での検査業務)。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかに該当する方
・機械製品や電気製品の検査・品質管理の経験
・電気／計装／制御における設計・開発の経験
・試運転業務の経験（検査・品質管理の知識を保有）

■歓迎条件：
・電気品の基礎知識（計測器の取扱や、シーケンス制御の基本的知識）
・製品の動作確認、計測結果に基づく調整業務経験

＜勤務地詳細＞
日立三菱水力(株) 日立事業所
住所：茨城県日立市幸町3丁目1-1
勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

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＜勤務地補足＞
※日立三菱水力（株）へ出向

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
◎残業10～30H／月
※業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長することがある

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など