XG Partners株式会社
【未経験者歓迎/丸の内/業界最速成長企業】金融業界ヘッドハンター/最高のインセンティブ&チームワーク
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【最高のインセンティブとチームワークの両立ができる人材エージェント/売上好調/充実の教育体制で未経験者でも活躍できる/金融業界のプロフェッショナルを対象としたエグゼクティブサーチ】
■職務概要/職務の特徴:
金融業界全般を対象としたヘッドハンティング業務を担当いただきます。
国内外を問わず、銀行、証券、ファンド、再生エネルギー、M&Aなどの幅広い分野で優秀な人材を発掘し、クライアント企業に紹介します。
■職務詳細:
・クライアントの採用ニーズのヒアリング
・候補者のリサーチ及びアプローチ
・候補者との面談、キャリアカウンセリング
・クライアントへの候補者の推薦及び面接調整
・入社までのフォローアップ
■配属部門:
金融業界向けエグゼクティブサーチ部門
担当いただくのは金融業界全般・主には以下のような業種です。
・銀行、証券、不動産ファンド、インフラ、再生エネルギーファンド、プライベートエクイティ(PE)、ベンチャーキャピタル(VC)
・株式、債券、デリバティブ関連のセールス、トレーディング
・事業会社におけるM&Aや財務関連部署など
・管理部門、ミドルバックオフィス関連求人
金融業界は給与水準が高く一流大学卒、優秀でキャリア志向の方が多いです。
そのような一流の方々から信頼を得て、一生を左右する転職という機会をご支援するという非常に価値のある業務です。
■組織体制:
7名のリサーチスペシャリスト、事務を担当するコンサルタントアシスタントも在席しています。そのため、ヘッドハンターが自分の仕事に集中できる環境が整っています。
豊富なクライアント基盤とOJT機能を擁しており、経験豊富なコンサルタントから直接指導を受けることができるため、未経験の方でも安心の環境です。
■企業の特徴/魅力:
同社は設立からわずか2年で急成長を遂げており、無借金経営を維持しています。
インセンティブ制度は業界最高水準であり、売上の40~50%がキックバックされるため、高収入を目指す方に最適です。
また、海外拠点の設立計画も進行中で、グローバルに活躍できます。
ヘッドハンターとして活躍されたい方が他社に転職する必要のない最後の場所になるようなExecutive Search firmを目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎・複数名募集>
■必須条件
・大卒で社会人経験1年以上
・営業関連職か、数字を追う仕事の経験/若しくは金融関連、コンサル関連、人事・人財関連職の経験
※社会人年数約10年以上の場合は金融業界経験か人財業界経験を求めます
■歓迎条件:
・英語中級レベル以上
・人材、人事やRPO関連経験
・金融・証券・不動産・IT・コンサルティングファーム経験
■求めるコンピテンシー
・スピード感
・努力した経験、挫折した経験
・主体的
・ポジティブ
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル7FxLINK丸の内パレスフロント
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
年俸制
年俸+年に3回のセールスインセンティブ+年末の業績賞与
<賃金内訳>
年額(基本給):350円~800円
<月額>
29円~66円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■売上に応じたセールスインセンティブあり
・入社時タイトルにより売上の35-50%が給与に反映
・年間3回支給
■行動評価・チームワーク評価による年末賞与
・12月末までの年間の定性評価、行動評価を基に支給額を決定
・会社業績連動のため保証はしていないが設立以来毎年支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■三菱地所のシェアオフィスxLink丸の内パレスフロント内のラウンジ、フリードリンクなど自由に使えます(占有個室あり)。
■副業OK(要事前申請、人材紹介は不可)
■服装自由
■インセンティブあり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年休120日以上
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
有給:1年目15日付与
産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(弔辞、チャイルドケアリーブ)、健康促進と語学研修(各年間5万円)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
~エグゼクティブサーチ事業全般/1,000名を超えるリサーチ実績~
XG Partnersは投資銀行、戦略ファーム、ファンド、フィンテック・IT、MBA保有者などプロフェッショナルファーム出身者の転職支援・キャリア開発を生涯に渡り支援しております。
真のエグゼクティブ・サーチファームとして日本国内と日本語を生かせる世界中のミドル・シニアクラス向けエグゼクティブサーチのニーズにお応えし、これまでに1,000名を超えるサーチ実績を誇ります。
■ミッション:
~「介在価値の最大化」それが当社の在り方でありミッションです~
当社はエグゼクティブ・サーチ会社であり、採用企業と転職希望者の間に立つ仲介者/エージェントとして、介在価値を最大化することを最大のミッションとしております。
◇採用企業様への介在価
(1)当社が貴社に相応しいと考えた候補者様のみご紹介。単なるレジュメの横流しや、やみくもにレジュメを多く送付すればいいと考えておりません。
(2)レジュメからは分からない候補者様の強みや人物像を踏まえてご紹介。候補者様の考え方、特性や性格などが貴社に合うかどうか、長期就業に繋がるかどうかを常に追求しております。
(3)グローバルの視野を持った支援。
例:日系企業様向けの外国人採用の支援や、日本進出の外資系企業様向け日本人採用を支援。そのために海外オフィスを持ち、情報鮮度を高めて参ります。
(4)当社にできること、できないことは事前にお伝えした上で人選を引き受けます。
◇転職希望者様への介在価値
(1)Webでは見つけることができない情報に最も価値があると考えており、非公開求人や、他のエージェント様が得られていない求人情報を多く保有。
外資系、日系、国内求人、海外求人と広範囲にカバーをさせていただいております。
(2)Webでは見つからない、各企業の特徴や魅力をお伝え。
選考対策情報や準備に何をすべきかもアドバイスさせていただきます
(3)同業種、同職種以外の求人を積極的にご提案。
候補者が気づいていない可能性を探り提供。
(4)レジュメだけでは読み取れない、転職希望者様の魅力、強み、想いを理解して、各企業様へご提案します。
直接応募以上に当社が代行することで可能性が高まるようにご支援します- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル7FxLINK丸の内パレスフロント- 従業員数
- 23名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.