株式会社ノースサンド
【東京】シニアITコンサルタント◆"人”にフォーカスした急成長中コンサル会社/リピート率約90%◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~コンサル未経験9割以上、SIer出身者や事業企画経験者・業務改善経験者など複数活躍中~
●2024年6月に従業員1,000名を突破、成長企業だからこそ裁量権をもって新しいことにチャンスする機会が多い会社です!
●離職率約5%(業界平均30%)/働きがいのある会社ランキングTOP10に選出!
■業務内容:
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。
※担当クライアント:業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業
■こんな方におすすめ:
当社は“人”を大切にし、地に足をつけ、お客様が本当に求めている事は何かを考え続け、そこにフィットするように素早く動く「人間力」を大切にしています。お客様と関係構築をしていかにリピートしていただけるか、周りにいい影響を与えられているかが評価指標になっていたりと、本質的な意味で"人"にフォーカスを当てた、唯一のコンサルティング会社です。
・コンサルタントとして本質的なスキルを身に付けたい方
・人とのつながりを大切にしている方
・IT知見を生かして業務コンサルとして最上流から顧客課題を解決していきたい方
にはぴったりの会社です。
■職務の特徴:
1人1人の裁量が大きい環境です。また、意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能です。ワンプール制・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能です。
IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスがあります。
■当社の魅力:
胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたいという想いで会社を創設していることもあり、横のつながりを大切にしている温かい社風です。
◎働きがいのある会社として8年連続認定
◎「ベストモチベーション(社員のエンゲージメントスコアの高さ)カンパニーアワード2025」中堅企業部門(1,000名以上)において1位獲得
◎プライム案件約90%(継続受注・リピート率が非常に高いため)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
(※下記いずれかを満たす方)
・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上
・要件定義のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上
■歓迎条件:
・マネジメント経験
・PMO経験
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力
勤務地
本社
住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,809,532円~7,619,052円
固定残業手当/月:99,206円~396,824円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,667円~1,031,745円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給・昇格タイミングは年1回、4月に行われます。
※20代で年収1000万円以上も可能です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限3万円/月)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
コンサル出身社員によるOJT、及びビジネスマンとしての基礎スキルやコンサルタントの専門知識を身に付けるための社内研修を実施
<その他補足>
◆各種社会保険
◆スポーツレクリエーション制度
(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
◆慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
◆出産育児一時金 ◆資格取得支援制度 ◆ランドセル贈呈
※今後も新しい福利厚生制度を取り入れていく予定です
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
◆特別休暇(入社初日から5日間付与)
◆年次有給休暇(初年度10日間)◆バースデー休暇
◆夏季/冬季/GW休暇 ◆産前/産後/育休/産休/介護休暇
会社概要
- 事業概要
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。
国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。
当社では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。
また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有する全社員集会の開催や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。
当社は立ち上げて間もないコンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F- 設立
- 2015年7月
- 従業員数
- 1,417名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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