株式会社kubell
【乃木坂】フィールドセールス◆グロース上場◆国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【出身業界不問/週2日リモート可/フレックス/kubellグループが掲げるBPaaS(Business Process as a Service)事業/Chatwork株式会社から社名を変更/完全週休2日制(土日祝)】
■採用背景:
当社は、2023年新たにM&Aを行い、株式会社ミナジンを100%の連結子会社として迎え入れました。また、2025年7月には株式会社kubellパートナーと経営を統合し、kubellグループ一体となって、ビジネスチャット「Chatwork」とのシナジーを最大限発揮したサービス提供を行う予定になり、子会社の各事業においても短期間での急成長が必要となってきますので、急角度かつ継続的な会社(事業)成長のための、組織創りやオペレーションの構築・改善にダイレクトに貢献いただきます。
※Business Process as a Serviceとは、業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービスのことを言います。従来の労働集約的なBPOに加え、SaaSやRPA等のITを活用しBPOを高度化することで大きな効果に繋げることができ、近年注目されています。
■業務内容:
本ポジションはインサイドセールスと連携し、中小企業の多くが抱える人事、労務課題を顕在化させ、ミナジンが提供する各サービスを提案する役割を担います。
・お客様の潜在的な経営課題や業務課題のヒアリングからのニーズの顕在化、ソリューション提案
・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、インサイドセールス・カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施、顧客コミュニケーションプロセス作り
■ポジションのミッション・魅力:
ミナジン事業はkubellグループが掲げるBPaaS(Business Process as a Service)の中核であり、kubell/MINAGINEユーザーの労務管理DXを担います。
HR領域におけるSaaSの自社開発だけではなく、人事制度の導入支援コンサルティングや業務自体を代行する給与計算のアウトソーシングも行っております。
変更の範囲:雇入れ直後の業務内容に関連する業務に限り変更する場合があります(出向含む)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界不問/第二新卒歓迎~
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT系事業会社での法人営業の経験(3年以上)
・新規開拓営業
■歓迎条件:
・無形商材の法人営業経験
・量×質を伴った営業経験
・インサイドセールス活動の経験
・個人営業成績として高い成果を創出された実績
勤務地
株式会社ミナジン(東京オフィス)
住所:東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週3日程度はオフィス出社となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
メインタイム(業務遂行の推奨時間帯)10:00~16:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,708円~441,510円
固定残業手当/月:54,292円~84,490円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
338,000円~526,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年2回賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:3万円/月
家族手当:扶養手当
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■メンター・エルダー制度
■入社後研修
<その他補足>
個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。
・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除(子育てや介護、自身の健康不良など)
・コーポレートバリューをより体現するためのサポート(スキル取得など)
詳細はこちら:https://recruit.chatwork.com/workstyle/
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え(2025年3月末日時点)、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始。立ち上げから約2年で「ARR8.3億円」を超えるなど急成長を実現しています。
kubellにおけるBPaaS戦略ではChatworkのユーザー数を活かし、まず顧客数の最大化を志向して面を確保。その後、AIエージェントによる技術革新を前提にAIドリブンなオペレーションを追求していきます。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂- 設立
- 2004年11月
- 従業員数
- 583名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 2,936百万円
- 売上高
8,470百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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