税理士法人ガルベラ・パートナーズ

【東京※転勤なし】税務コンサルタント※未経験OK/事業承継・国際税務など/土日祝休み/フレックスあり

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【顧問業務に留まらず、組織再編や事業承継などのスポット案件に数多く携わることが可能】

■ 業務内容：
同社の税務コンサルタント候補として事業承継や組織再編などの業務を担当いただきます。具体的には以下の通りです。
・中小企業の事業承継、組織再編、M&A、国際税務、税務相談、自計化支援などの法人サポート、マネジメント業務など

■ 業務の特徴・魅力：
＜入社後の流れ＞
・入社後は決算のサポートや申告書の作成など税務顧問業務に従事していただきます。経験やノウハウを高めていただきながら、ゆくゆくはご希望や案件の状況次第で上記の業務を担当いただきます。

＜業務の魅力＞
・税務・会計の世界にもAI・クラウド・自動化の波が広がる今、私たちは「時代に乗り遅れない」ことを超えて、変化を先取りする姿勢を大切にしています。
◎ChatGPTなどのAIを活用した文書、資料作成
◎RPAやクラウド会計による業務効率化、所内ナレッジ共有、標準化・見える化の推進等
こうした取り組みによって、人にしかできない“価値ある提案”に集中できる環境を整えていっています。

■ スキルアップが図れる環境：
・大手企業の組織再編や国際税務、事業承継などに携われるチャンスがあり、コンサルティング能力も身に着けることができる環境です。
・強みを持つ税務コンサルタントへ成長できます。
・経験年数に関わらず業務の裁量があり、また大手ほど分業化されてはいないため、幅広い業務を経験できます。

■ 配属先構成：
税理士法人のみでなく、株式会社や社労士法人が一緒にオフィスで勤務しています。常時25名前後がオフィスで仕事をしているような状態になります。

■ 同社について：
・同社は税理士、社会保険労務士、行政書士などのビジネス支援に関わる各種専門家集団であるガルベラ・パートナーズグループの一員です。ガルベラ・パートナーズグループはアメリカ、中国、東南アジア等、海外にも展開しており、国内外18社にて構成されています。
・20～40代のメンバーを中心に構成されており、男女比率は3:7で、平均年齢は37歳となっております。定期的に食事会を開催したり、定例ミーティングを行うなど、社員同士のコミュニケーションも活発、風通しの良い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※税務会計業界への関心・興味がある方大歓迎です。
※現在資格取得の勉強中の方、数年間のブランクがあり再び税理士事務所の仕事に復帰したい方、家庭と仕事を両立させたい方も大歓迎です。
＜業界経験不問・職種経験不問＞
■必須要件：
・簿記2級相当の知識

■歓迎要件：
・税理士事務所や会計事務所での勤務経験をお持ちの方
・税務コンサルティング業務へチャレンジしたい方
・営業職やコンサルタント経験をお持ちの方
・税理士試験の科目合格者、受験経験がある方、勉強中の方（合否は問わず）

＜勤務地詳細＞
【本社】
住所：東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル7F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
※配偶者の転勤や本人が国内転勤を希望する場合は配慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：9:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（11:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間程度■休憩：11時～14時の間で1時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約スタートですが正社員登用前提の採用でほとんどの方が3か月後正社員へと登用されています

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制の適用なし（９時～１８時）

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■外部研修
■資格手当（税理士登録者には、月3万円資格登録費補助あり）
■通学サポート

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■書籍購入
■定期健康診断
■育児・介護休業
■食事会、ワイン会、社内ゴルフコンペ、等（※自由参加）
■慰安旅行
■ミネラルウォーター
■カプセル式ドルチェグスト
■誕生日祝い
■慶弔見舞金、等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休２日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇5日＋有給推奨前後2日（12月29日～1月4日）
・夏季特別休暇3日、有給休暇、慶弔休暇
・半日/時間単位有給休暇制度
・産休育休取得実績あり