株式会社フォーラス＆カンパニー
【大阪市】売買仲介営業《若手活躍・平均年齢26歳》◆残業15h／固定給割合高め・インセンティブ有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～平均年齢26歳／若手活躍／ホワイト企業アワード大賞3年連続受賞などWLB◎／幅広いキャリア～
＼こんな方にオススメです／
◎将来的に不動産でのキャリアを拡げたい方
◎インセンティブより固定給をしっかり上げて安定収入を目指したい方
◎プライベートの時間もしっかり大切にしたい方
■業務概要：
不動産事業を展開する同社にて、不動産売買仲介業務をお願い致します。
エイブル各店に来店されたお客様への問い合わせ対応、物件紹介、ご案内や
各種問合せに対して仲介業務をお任せします。
新築戸建て分譲やリノベーション、アクイジション事業なども手掛けます
■キャリアについて：
営業部門で計6事業部。その中で18部署にて複数事業を展開する弊社では、不動産・住宅の多彩な「キャリア選択」が可能です。
「選択」という言葉の通り、弊社の人事異動は社員の挑戦したい思いを大切にし、人事異動を社内公募や異動希望などを中心に行います。
また新規事業の立ち上げも歓迎で、これまで社員の提案から立ち上がった事業も複数存在しています。
■組織構成：
現在営業部は35名で構成されており、男女比は５:５、平均年齢については２６歳になります。社員の50％以上が中途入社の為、非常に馴染みやすい環境となっております。
■評価制度：
係長以下に関しては個人または担当組織の売上のみです。
昇格に関しては、予算ではない普遍的な昇格基準売上というものがあるので、予算が未達成であっても基準売上をクリアしていれば昇格対象になります。
但し、売上だけで昇格を決めていませんので、能力的な部分も別途評価して昇格となります。
基準売上に関しては、その役職の人件費や運営費などを考慮して算出しているものになります。
■お休みの取り方：
週休2日でシフトにて公休を決めます。
基本的には月末付近で翌月のお休み希望を出して頂き、店舗内で調整致します。
土日に関しても調整が出来れば休むことは可能です!
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
賃貸仲介や売買仲介営業の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：宅地建物取引士
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区天神橋2-4-14
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪府内の各店舗
住所：大阪府内の各店舗を予定（南森町店／都島店／関大前店／新大阪北店／岸辺店）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※本社勤務の場合は9：00～18：00（実働8時間）となります。
■月平均残業時間15h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円～230,000円
固定残業手当/月：29,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
220,000円～270,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇級：年１回
■賞与：年２回（7月・１月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の場合は全額支給※社内規定距離による
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■宅建士講座の受講料補助あり（LEC指定講座）
■外部講師によるマネジメント研修（経営管理/人事管理/財務会計etc）
＜その他補足＞
◆社員引越し支援
◆会員制リゾート施設宿泊支援
◆資格取得支援
◆各種年間表彰
◆社員旅行年1回
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・不動産賃貸仲介・管理・売買
・不動産に関する企画開発・相談・調査
・マンション・オフィスビル総合管理業務
・住宅販売事業
・損害保険代理店業務
■理念： 創業から20年。私たちのこれまでを振り返ると、ただひたすら前だけを見て走り続けてきた日々でした。
そうやって成長を繰り返していく中で、たくさんのお客様と出会い、物件のニーズや世の中の変化を感じるようになり、
“このまま賃貸の仲介事業だけでは、時代の求めるもの、その中で暮らす人々の要望に応えきれない。
私たち自身も変化をしていかなくてはいけない”そう感じるようになりました。
でも絶対に「不動産」という軸からそれないこと。
一件一件、一人ひとりのお客様に全力で向きあってきたことに胸を張り、
お客様それぞれのライフスタイル、そこにあるストーリー、これからのビジョンを共に豊かにしていく。
そんな素敵な仕事をこれからも広く続けていきたいと感じています。
■ビジョン：業界の常識にとらわれず、私たちらしいやり方・考え方で事業を創出することで、より多様なニーズに応えていきたいと思っています。不動産というフィールドを使って自由な発想で100事業を目指し、不動産の総合商社へと成長することでお客様はもちろん、全ての従業員にも幸せを届けることの出来るビジョンがフォーラス＆カンパニーのあるべき姿だと認識しています。- 所在地
〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋2-4-14- 設立
- 1997年7月
- 従業員数
- 88名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
