掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/6/20(金)

株式会社コタニ住研

◆未経験歓迎/女性活躍◎【三田市/転勤無】ホームアドバイザー◇育産休◎年休120土日祝/残業10h

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

◆未経験歓迎/女性活躍◎【三田市/転勤無】ホームアドバイザー◇育産休◎年休120土日祝/残業10h

~人と話すことが好きでおうちづくりのサポートに挑戦したい方歓迎!温和な人柄の方々ばかりの温かい職場です!休120日/基本18時までに退社/転勤がな三田エリアで長く働けます~

■職務内容:
三田エリアを中心に、木のぬくもりを感じられる家づくりを行うハウスメーカーである当社にて、お家づくりのお手伝いをしていただきます。
お客様は初めて家を購入するご夫婦(年収500万円前後)が中心です。

\未経験の方も安心/
会社の先輩社員が丁寧に教えます!
外部の講習会等にも積極的に参加しており、住宅の知識も入社してから取得可能!
おうちづくりのサポートができるまで成長していただけます。

\女性の方も安心/
育休・産休:取りやすい雰囲気◎
メンバー:男性5名、女性1名
現在女性の方は少ないですが、
主婦の方がお客様に多いからこそ同性ならではのご意見を◎

■一日の流れ:
8:30 出社
9:00   メール・電話対応
10:00 お客様と打ち合わせ(1)
12:00 昼食
13:00 社内業務・資料作成
15:00 お客様と打ち合わせ(2)
17:00 1日の業務整理・事務処理
17:30 退社

■スタッフ:同社HPにスタッフ一人一人の紹介がございますので是非ご覧ください。

■働きやすい環境:
◎残業はほとんどなく、転勤もないため良好なワークライフバランスが叶う職場環境です。
◎学校行事や家族との旅行などのご予定など含め、休暇は部門内で協力しながら柔軟に取得いただけるのでご安心ください。
◎年末年始やお盆、GWは、祝日に加えて間の平日もすべてお休みとなります。

■当社について:
◇お客様第一主義をモットーに、50年にわたり地域に根ざした事業展開で、三田エリアトップクラスのハウスメーカーです。
◇自然素材を利用した、木のぬくもりを感じる家創りで「子育てにやさしい住まいと環境」物件にも認定されました。
◇私たちは単なるハウスメーカーではございません。幸せ家族から、日本の未来を創っています。
◇弊社のお客様は0歳から3歳までの小さいお子様をもつ方が多く、「コタニの元気な家」を選んでくださるようなご家族のお子さんには、思いやりや気遣いのできる様な人へと育って欲しいと願っています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験も大歓迎です!~

■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・社会人経験3年以上お持ちの方

■歓迎条件:
カラーコーディネーター
インテリアコーディネーター
CADオペレーター
建築設計事務所での就業経験をお持ちの方

\こんな方大歓迎です/
・三田エリアで長く安定的に働きたい方!
・住宅やルームデザインなどに興味のある方!
・人の喜ぶ顔をやりがいに仕事をしたい方!

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県三田市南が丘1-40-34
勤務地最寄駅:神戸電鉄線/横山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間(基本18時までに退社しております)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■別途インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:15,000円/月
寮社宅:ワンルームマンション・社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得制度
※自己申告制になります。

<その他補足>
■役職手当
■制服貸与(シャツ)
■社員割引制度
■勤続表彰
■バースデープレゼント
■扶養者含む健康診断あり
■社員旅行/年1回

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■毎週水曜・日曜休み
■夏季休暇7日、年末年始7日、慶弔休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
主な取扱物件:売買:新築マンション、新築一戸建、中古マンション、中古一戸建、公団・公社、土地、工場・倉庫、事務所・店舗、投資用・その他、リゾート物件
一戸建て住宅の注文建築、分譲住宅、リフォーム・不動産売買、賃貸、管理 ※ゴルフ練習場や天然温泉も手掛けています。

■特徴:
兵庫県三田市を拠点に篠山、神戸市、阪神エリアを活動のフィールドに約50年の歴史を持つ企業です。企業理念は「幸せ創り」です。
無垢材や漆喰など健康を重視した素材選定やNK工法による耐震性など、顧客の幸せ創りのため常に新しい工法や素材を取り入れています。
また企画から設計そして施工迄を一貫して行う事が出来るため、柔軟性が高く且つスピーディーで高品質な住宅を提供する事が出来ます。
・施工開始後、最低2回は現場にご案内し、お客さまの考えと食い違いがないかどうかをしっかり確認しています。
・またお客様からの連絡やご注文に対しては、営業・工務・資材発注スタッフが情報を共有化し、リアルタイムでやりとりすることでトラブルを防止し、スムーズな作業を実現しています。
・当グループでは金融機関と連動し、最適な資金計画を提案するファイナンシャルアドバイスを行っています。

■事業展開:
これまでは分譲住宅が中心でしたが、近年は注文住宅やリフォームにも積極的に事業拡大しています。
また時代の先を見つめた商品開発のために、職人も含めた情報交換会や最新技術の勉強会を開催するなど、細やかな顧客ニーズに応え常に高い評価を得られるように取組んでいます。

■経営理念:
当社の住宅分譲で一つの柱となるテーマは、若い方など初めてマイホームを購入する方に、手が届きやすい住宅を提供することです。そのため企画から設計・施工、販売まで自社グループで実施しています。
また無駄なコストを削減する努力を重ねており、ご購入者はもちろん地域に喜ばれる街づくりを目標とし、景観や心地よい街の雰囲気の醸成に寄与する住宅提供をめざし日々努力しております。

■補足:
通常住宅は26年周期と言われています。そのため当社エリアでも老朽化が進み、特に団塊世代以上の方々の建替えやリフォームが多くなっています。
そんな背景もあり今後当社が注力する注文住宅やリフォーム事業の分野は大きなビジネスチャンスがあります。

所在地

〒669-1535
兵庫県三田市南が丘1-40-34

設立
1981年6月
従業員数
6名
上場市場名
非上場
資本金
26百万円
売上高

813百万円

平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012802486

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