東亜薬品株式会社

【富山市】設備管理（課長候補）総合医薬品メーカー※転勤なし／大手企業取引多数／年休120日◇

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【★業界未経験歓迎／日本初のDPI製剤専用工場を設立／製剤技術が評価され、アステラス製薬等大手製薬会社と多数取引／年休120日／基本的に土日祝休み】

■職務内容：
・医薬品製造部門における設備の導入業務
・保守メンテナンス
・若手スタッフへの教育やプロジェクトマネジメント
生産設備の導入・メンテナンス、さらには工場にとって 重要な水質、空調等の基幹設備を行い、安定稼働を目指します。生産内容によっては、設備同士の接続を見直す調整や、設備の導入をお任せします。

■組織構成：
設備管理12名（各工場6名）
今回は課長候補の採用です。
ご経験次第ではすぐにマネジメントをお任せすることができます◎

■働き方：
～残業への取り組みを徹底。プライベートも大切にした働き方を実現～
平均残業時間は月13～14時間。「No残業Day」を月4回実施したり、時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進しています。効率・コスト・安全面などを、社員が提案し改善する「改善提案制度」を導入。また、ヒヤリハットでも社員が主体的報告・改善できる仕組みがあります。社員から自ら発信できる、風通しの良い社風です。

■当社について：
★医療用医薬品から一般用医薬品、配置家庭薬に至るまで、様々な薬の研究開発・製造を行う総合医療品メーカーです。内服固形剤を始め、DPI製剤や内服液剤、外用液剤や軟膏剤、点眼剤から眼軟膏剤に至るまで、多様な製品を製造しています。
・2007年には、国内で先駆けてDPI製剤専門工場が完成。
・さらに2009年には新たな内服固形剤工場が始動。営業部門、研究開発部門、生産部門の各部門のエキスパートが連携し、受託開発から実生産までの全工程をサポート。医療用から一般用(OTC)に至るまで、経験豊かなスタッフが独自の提案で多種多様なニーズに対応しています。優れた製剤技術から生み出される薬をより高品質に安定してお届けするため、医薬品開発研究所を設けています。微量分析機器室や動物実験室、微生物実験室等を設置し、今後予想される様々な医薬品の研究開発に先進の設備機器を活用して取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・製造ライン及び基幹設備の管理のご経験をお持ちの方
■尚可条件：
・製薬業界での業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：富山県富山市三郷26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
西本郷工場
住所：富山県富山市婦中町西本郷436-25
勤務地最寄駅：JR高山本線／婦中鵜坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
★マイカー通勤可★「富山駅」より車で約20分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月13～14時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者7,000円／子1人につき3,500円
住宅手当：家賃補助（30,000円）※一部条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数1年～

＜定年＞
60歳
雇用延長制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得制度あり

＜その他補足＞
■世帯主手当（9,500円）
■家族手当（配偶者7,000円／子1人につき3,500円）※世帯主である方が対象です。※配偶者手当は配偶者の所得に関わらず支給
■家賃補助（30,000円）※一部条件あり
■役職手当
■確定給付企業年金
■社員持株会
■社員預金
■財形貯蓄
■団体扱保険
■インフルエンザ予防接種無料
■社員旅行
■社内親睦会、クラブ活動
※家賃補助補足：県外出身者または県内出身でも片道30Km以上の遠距離通勤を解消するために賃貸物件に入居する人が対象です

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休み：土日祝休み※土曜日は月1回程度出勤あり
■その他：夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇）
※年次有給休暇（入社半年後に12日付与）