東亜薬品株式会社

【東京/中央区】法人営業（医薬品の受託営業）◇転勤なし/休日120日/大手製薬会社と多数取引あり◇

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【★業界未経験歓迎／日本初のDPI製剤専用工場を設立／製剤技術が評価され、アステラス製薬等大手製薬会社と多数取引／年休120日／基本的に土日祝休み】

■職務内容：
医薬品の受託製造やDPI製剤の開発などを手掛ける当社にて、医薬品の受託営業として客先（大手製薬メーカー）へ訪問し、新規受託案件の獲得、共同開発の提案を行っていただきます。

■具体的には：
・医薬品受託製造の営業
・既存、新規顧客に対する受託製造の提案、契約締結
・顧客との打ち合わせや製造計画の調整
・プロジェクト管理：製品の品質・納期管理、クライアントフォロー

■働き方：
～残業への取り組みを徹底。プライベートも大切にした働き方を実現～
平均残業時間は月13～14時間。毎週水曜日を「No残業Day」としたり時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進。効率・コスト・安全面などを、社員が提案し改善する「改善提案制度」を導入し、風通しの良い社風があります。

■おススメポイント：
・大手製薬会社と多数お取引があり、15年連続増益で安定した財務基盤◎
・製薬業界の中で、確固たる商品を製造しております
・会社としても拡大中で従業員も毎年増員中
・賞与は年3回（過去実績4.9か月）
・くるみん認定企業

■当社について：
医療用医薬品から一般用医薬品、配置家庭薬に至るまで、様々な薬の研究開発・製造を行う総合医療品メーカーです。内服固形剤を始め、DPI製剤や内服液剤、外用液剤や軟膏剤、点眼剤から眼軟膏剤に至るまで、多様な製品を製造しています。2007年には、国内で先駆けてDPI製剤専門工場が完成。さらに2009年には新たな内服固形剤工場が始動。営業部門、研究開発部門、生産部門の各部門のエキスパートが連携し、受託開発から実生産までの全工程をサポート。医療用から一般用(OTC)に至るまで、経験豊かなスタッフが独自の提案で多種多様なニーズに対応しています。優れた製剤技術から生み出される薬をより高品質に安定してお届けするため、医薬品開発研究所を設けています。微量分析機器室や動物実験室、微生物実験室等を設置し、今後予想される様々な医薬品の研究開発に先進の設備機器を活用して取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業の経験 ※提案営業や交渉力が重要なポジションです。
■歓迎条件：
・製薬企業において企画系部門での勤務経験
・製薬企業向けのソリューション営業提案経験
・医薬品受諾営業の経験

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目16番11号　EDGE日本橋蛎殻町ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■最寄駅：東京メトロ半蔵門線水天宮前駅徒歩5分
■喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者7,000円／子1人につき3,500円
住宅手当：家賃補助（30,000円）※一部条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数1年～

＜定年＞
60歳
雇用延長制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得制度あり

＜その他補足＞
■世帯主手当（9,500円）
■家族手当（配偶者7,000円／子1人につき3,500円）※世帯主である方が対象です。※配偶者手当は配偶者の所得に関わらず支給
■家賃補助（30,000円）※一部条件あり
■役職手当
■確定給付企業年金
■社員持株会
■社員預金
■財形貯蓄
■団体扱保険
■インフルエンザ予防接種無料
■社員旅行
■社内親睦会、クラブ活動
※家賃補助補足：県外出身者または県内出身でも片道30Km以上の遠距離通勤を解消するために賃貸物件に入居する人が対象です

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休み：土日祝休み※土曜日は月1回程度出勤あり
■その他：夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇）
※年次有給休暇（入社半年後に12日付与）