ハスクバーナ・ゼノア株式会社
【埼玉・川越】チェンソー等の農林機器・造園機器のルート営業◆業界トップ級/年休128日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~スウェーデンの企業であるハスクバーナ社が母体/年休128日/農林業から建設業向けまで手広い製品で事業安定性◎~
■職務概要:
農林機器製品の営業として、代理店の販売促進活動を中心としたルート営業をお任せいたします。メインは、代理店を中心とした同社主要の販売チャネル向けの営業ですが、新規顧客層へのアプローチと提案なども担っていただきます。
【商材について】
・ハンドヘルド商材(刈払機、チェンソー、ヘッジトリマ、ブロワ等)
・ライドオン商品(ライダー、トラクター等)
・オートモア(ロボット芝刈機)
■職務内容詳細:
・年間および月間の営業計画の立案と販売戦略の実行
・欠品対応や納品管理
・現場で得た情報や改善点等を反映して、最適な販売戦略を企画する等
※担当地域は関東甲信越+福島県です。
※社内では営業企画部、マーケティング部、カスタマーサポート部、コールセンター等多様な関係各所と連携の上、業務を推進いただきます。
■職務の特徴/魅力:
単に販売促進活動を推進するだけでは無く、顧客のニーズを商品企画や開発部門へフィードバックし、連携していくことができます。実際に、過去、高齢者が多い農業従事者でも簡単に使えるように、商品の軽量化に注力したこともあり、チェンソーの「こがるシリーズ」には、世界最小・最軽量のトップハンドルソーがあり、高齢者や女性でも使いこなせる、と高い評価を得ています。他にも、身体への加重を軽減した背負式の刈払機「くるくるカッター」は、フィット感が高く身体への負担が低い造りになっており、狭小な田畑や斜面での作業や、長時間の作業も楽に行えます。(『くるくるをちょうだい』と、販売店にお求めなる造園、農家さんもいらっしゃいます)
■同社の特徴/魅力:
「日本の造園、農家の使いやすさ」にこだわった、高品質の機械で“緑化管理の未来”に貢献したい。同社の理念です。経営状況としては、需要が減退しにくい農林業から建築業向けの製品を扱っているため、総じて売上/利益は安定的で、不景気でも大きな打撃を受けることがありません。コマツグループからスウェーデンの企業であるハスクバーナ社と合併したことから、福利厚生が充実しており、中途入社数に比して平均勤続年数が長く、会社定着率が高いです。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須
・法人営業のご経験(業界は問いません)
<語学補足>
※英語スキルは歓迎要件です。抵抗感が無ければ積極的にご応募ください。
勤務地
本社
住所:埼玉県川越市南台1-9
勤務地最寄駅:西武新宿線/南大塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇等に差異はありません。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~260,000円
<月給>
220,000円~260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。
■賞与:年2回(6月、12月)
※過去実績約5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転勤者等に支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:60歳以降の再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、品質管理教育、職能別教育、啓発促進教育等
<その他補足>
■確定給付企業年金制度
■確定拠出企業年金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~16日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
4週4休以上(土曜、日曜)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・農林・造園機器、環境・産業機械の開発、製造、販売
・ハクスバーナAB(本社:スウェーデン)グループ商品の輸入販売及びそれに付帯する消耗品、部品の販売ならびに修理
※取扱ブランド:ハスクバーナ、ゼノア
■ゼノアブランド:
ゼノアの歴史は今から110年以上前の1910年に遡ります。この長い歴史の中で培った「先進的な技術」はゼノアのDNAとして引き継がれ、今日における幅広い商品の技術開発をリードするものになっています。また、質の高いイノベーション技術、独自の開発チーム、固有の技術・デザインの特許技術を有し、市場からも評価が高い2サイクルエンジンの技術は、現在販売する農林機器においても幅広く取り入れられています。これからの100年も、顧客の多様なニーズを反映し、環境と調和を図ったものづくりを探究していきます。ゼノアは革新的な商品を世界中に送り出しているハスクバーナグループブランドが誇るグループブランドです。
■同社の特徴:
同社は、日本国内に拠点を置く農林・造園機器メーカーです。同社は1910年に東京瓦斯電気工業として創立してから2020年に創業110周年を迎えました。現在は、グローバルに革新的な商品を開発・製造するハスクバーナグループの一員となり、市場からのニーズを反映した商品の開発・生産・販売を行っています。また、同社は長い歴史の中で数多くのすぐれた功績を残しています。業界の著名な賞の受賞、ISO9001とISO14001の認定、多くの商品分野でのトップシェアの獲得等がその一例です。
■取り扱い製品:
刈払機、チェンソー、ヘッジトリマ、ブロワ、オーガー、動力散布機、動力噴霧機、ポンプ、コンクリートブレーカー、ハンマナイフモア、チッパシュレッダ、ローンモア、ラジコン式雑草刈機、バッテリー製品、ロボット芝刈り機、その他アクセサリー等- 所在地
〒350-1165
埼玉県川越市南台1-9- 設立
- 2007年12月
- 従業員数
- 177名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 490百万円
- 売上高
16,400百万円
- 平均年齢
- 48.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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