株式会社アスティ

【天王洲アイル／管理職候補】OEM営業（メンズアパレル）～大手取引◎残業20h以下◆4℃HD～

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～４℃ホールディングスグループ・安定感◎/メンズアパレル・セレクトショップ向け担当/圧倒的働きやすさ◎（年休120日・6日間連続休制度など）/正社員登用あり～

■業務内容：
株式会社４℃ホールディングスグループの一角を担い、アパレル卸を中心に大手メーカーやセレクトショップOEM事業、 海外事業などの事業を幅広く展開している当社にて
国内ブランド、セレクトの得意先に向けてOEM,ODMでの営業担当を担って頂きます。
海外協力工場（バングラデシュ、中国）とのやりとりで品質、納期、コスト、仕様面などの確認を行います。

■業務詳細
担当領域：既存営業中心（メンズアイテム、セレクトショップ向け）
扱うアイテム：カットソーを中心にニット、布帛
担当数：1名あたり3社程度（得意先を絞って営業～生産まで一気通貫で業務が可能！）
取引先ブランド：ゴールドウィン、ワールドなど
出張：主に中国への出張（年あたり2～3回）

■組織体制：
営業5名（20代3名、30代１、40代１名）

■働き方：
年間休日120日・土日祝※2ヶ月に1回程度土曜出勤あり
残業20h以内（毎週水曜・木曜・金曜はノー残業デー）
夏期・冬期休暇（各5日）、6日間連続休制度など長期休暇可能

■キャリアステップ：
２，３年後をめどに係長、その後5年後を目安に課長クラスを目指していただきたいと考えております。
またはエキスパート職として営業専門のポジションを目指すことも可能です。

■教育・研修制度：
・公的資格取得援助制度や資格認定試験制度など、社員のスキルアップを支援
・素材・カラー・トレンドなど、実務に即した公開セミナーへの参加
・ビジネス・語学・ライフスタイルなどのスキルアップを目指す通信講座。　
　※コースにより奨励金の支給などでバックアップがございます。

■企業について：
販売までの生産一貫体制を確立し、海外を含めた製造体制だけでなく、企画力も認めていただいております。
同社の一番の強みは、「柔軟性」。常に新しいことにも挑戦し、変化するマーケットに適応して、自分達も柔軟に進化を続けることで、事業分野もどんどん広がりをみせています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル/ファッション業界にてOEM/ODM営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区東品川2丁目5-8 天王洲パークサイドビル14Ｆ
勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:10～18:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円まで実費支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者研修
■年次研修
■語学教育
■TOEIC(R)テスト受検費用補助
■通信教育

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■持株会
■スポーツクラブ会員
■育児休暇制度
■育児勤務制度
■慶弔見舞金
■自己啓発・能力開発支援
■永年勤続表彰
■従業員表彰

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休二日制（月8～10日休み／日祝休み）※2ヶ月に1回程度土曜出勤あり／有給使用可、夏期・冬期休暇（各5日）、6日間連続休制度、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇