サンメディカル株式会社
【滋賀/転勤無】歯科材料の海外営業・マーケティング◆在宅可・フレックス/スーパーボンド国内シェア1位
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務詳細：
海外市場（アメリカ、ヨーロッパ、アジア等）を対象に、歯科材料（歯科用ボンドや知覚過敏抑制材など）の商品企画・マーケティング活動を中心とした海外営業業務を担当いただきます。
社内の研究開発部、薬事部、品質保証部など多部署と連携しながら、製品の開発段階から市場投入、その後の販売戦略までを一貫して企画・実行します。
【具体的に】
・海外顧客や市場のニーズを踏まえた商品企画、マーケティング戦略の立案と推進
・販促活動、資料作成などのサポート
・市場・競合製品の調査・分析
・研究開発部・薬事部・品質保証部・製造部等との協業
・数か月に1回アメリカ・ヨーロッパ・アジア等海外出張あり
★製品情報：https://www.sunmedical.co.jp/product/index.html
■組織構成：
海外営業部：7名（本社：部長1名 マネージャー1名 サブマネージャー2名(1人中国駐在) スタッフ3名）
■キャリアパス：
社内研修・様々なプロジェクトへの参加を通じて歯科材料や歯科に関する専門知識を身につけることができ、自己成長出来る機会が多くあります。将来的には、マーケティング領域をリードする立場やプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。新製品開発、海外展開、上位戦略の策定などに携わる機会も多く、自分の提案が実際の製品や戦略に反映されるやりがいがあります。
■当社の魅力：
当社は接着性レジンセメントの分野では国内トップシェアを誇り、生体材料に対する接着理論については高い技術を保有しています。先日、性能を高く持ちながらeasy-to useの接着材料を開発し、それを国内の新規商流の開拓につなげるなど、研究開発部・営業部共にチャレンジ性を重要視しながら進化を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
●医療機器業界、歯科業界での海外営業経験（3年以上）、食品、化粧品、化学品業界の経験あり
海外顧客との交渉・調整・販売支援の実務経験
●社内外の部署との調整や交渉の経験
●BtoC or BtoBtoC のビジネス経験
■歓迎要件：
●海外駐在または出張ベースでのビジネス開拓経験
●中国語、韓国語、ポルトガル語 いずれか話せる方
●動画編集・プレゼン資料作成スキル（Adobe Illustrator / Premiere Pro / PowerPoint）
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
＜語学補足＞
ビジネスレベル（TOEIC730点相当以上）書面・会議対応・交渉・資料作成など問題ないレベル
勤務地
本社
住所：滋賀県守山市古高町571-2
勤務地最寄駅：JR東海道本線／守山駅
受動喫煙対策：その他（館内全面禁煙 ※敷地内に喫煙所を設けています）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■守山駅より送迎有、マイカー通勤可
■大阪駅～守山駅：約60分／京都駅～守山駅：約30分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業（全社平均）：月18時間※在宅勤務（原則、2日／週まで）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし。
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,600円～335,200円
その他固定手当/月：30,000円
＜月給＞
283,600円～365,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：ライフプラン手当
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※固定賞与（当年12月）、業績連動賞与（翌年6月）
上記、業績連動賞与は会社業績、個人の評価等によって決定します。
※なお、採用初年度の賞与は、採用時期に応じて別途決定いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：■子ども（健康保険上の扶養）1人につき10000円
住宅手当：■世帯主15000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：■中退共加入
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■英語教育補助制度
■オンライン英会話（就業時間内）
■外部研修制度
＜その他補足＞
■人間ドック補助
■社員旅行
■財形貯蓄、三井化学持株会制度
■確定拠出年金制度
■選択制確定拠出年金（DC）
■団体保険割引
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■WELBOX加入（福利厚生サービス）
■同好会
■残業手当：
・所定時間外：所定超25%、深夜25%
・休日：法定休日35％、法定外休日25%
休日・休暇
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年間休日：123 日（2025年度カレンダーベース）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇は入社時から付与（初年度：4月入社は13日、以降入社月によって按分付与）
会社概要
- 事業概要
■会社概要：歯科医療では欠かすことのできない歯科接着剤「スーパーボンド」にて国内トップシェアを誇る歯科材料メーカーです。※有機材料技術に特化する製品開発により利益率が30％という高収益となっています。業界平均は8％程度。大手電機メーカーでも10％あれば利益率が高いと言われています。
■主要製品：(1)接着材料(歯質と金属・陶材・レジンとの接着)(2)ボンディング材(コンポレットレジン充填用)(3)矯正用接着材料(歯列の矯正)(4)シーリング、コーティング材(5)知覚過敏抑制材(冷水による痛みの抑制)(6)充填用コンポレットレジン(虫歯のレジン充填)(7)歯冠用硬質レジン(差し歯の製作）(8)床用レジン(入れ歯の製作・補修)など
■設立背景：三井石油化学工業(株)（現三井化学）と歯科材料・歯科模型製造販売においてトップシェアを誇る(株)ニッシンの合弁により歯科材料などの製品を製造・販売することを目的に、1981年2月に京都市で創立されました。以来、接着材料「スーパーボンド」を主製品として接着歯学の進歩に貢献されています。会社創立11年後の1992年に滋賀県守山市へ新社屋を建設・移転し、生産・販売・研究が三位一体となってお客様のニーズに即応できる体制を構築され今日に至っております。加えて1996年にISO9001の認証を取得し、医療機器の品質管理マネジメントシステムISO13485の認証を取得し、世界標準での製品設計、生産、品質管理を行っています。
■社風・特徴：企業活動の原点である安全の確保、環境保全及び労働衛生を最優先とし、無事故・無災害を目指すとともに法令遵守に努め、安全環境マネジメントシステムに基づく活動に全従業員が参画し、地球と地域への環境低減を図るとともに、快適な職場環境のもと健康で安全な会社の確率を目指されています。
今後も学界・医療現場の歯科医の顧客のニーズに応えるべく「お客様に満足と信頼を頂ける優れた品質の製品・サービスを提供する」ために、製品コンセプト「良い」、「速い」、「長持ち」の3点を掲げ、製品開発を展開されます。
社内風土としては、風通し良く、役職や部署に関係なく意見し合えるフラットな社風が特徴です。直近では未来委員会を立ち上げ“Vision Mission Core value”を策定しました。- 所在地
〒524-0044
滋賀県守山市古高町571-2- 設立
- 1981年2月
- 従業員数
- 138名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
