掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/6/11(水)

株式会社コーリツ

【刈谷/転勤無】法務担当◆アイシン様はじめ大手企業直取引あり!/賞与実績5か月分/年休120日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【刈谷/転勤無】法務担当◆アイシン様はじめ大手企業直取引あり!/賞与実績5か月分/年休120日

~DX推進で効率的な業務環境!産育休取得率100%・時短勤務可・フレックス制度有/幅広い業務でキャリアを磨き、安定企業で成長◎~

■業務内容:
自動車部品の製造をおこなう当社にて、法務・コンプライアンス・内部監査など幅広い業務ををお任せします。

■具体的には:
・社内規定の整備や法改正への対応(就業規則、業務規程、ハラスメント防止規定、安全性製管理規定など)
・コンプライアンス体制の整備(社員への意識醸成、社員面談など)
・内部監査やリスク管理体制の整備
・人員管理(正社員、派遣スタッフ、パート・アルバイト)

■組織構成について:
配属は財務部(経理課・5名/リスク管理課・1名)のリスク管理課です。現在、上記業務は財務部長のもと、リスク管理課の課長(40代後半)が行っています。
※なお、経営企画部にて労務管理、福利厚生、総務庶務業務を行っています。

■入社後について:
・入社後は、法務・コンプライアンス・内部監査など経験のある業務から課長のOJTにより業務を覚えていただきます。
・上記業務はリスク管理課の課長が兼務でおこなっていることもあり手付かずな部分が多くあります。そのため、今後社内で整備しながら強化していく分野であると捉えています。そのため、幅広い分野を柔軟に対応することや、社内で知見のない分野については、弁護士や社労士などへ相談しながら自ら知見を広めて、推進してくことが必要です。
・当部署は社内の様々な部署から相談が寄せられるため、社員が気持ちよく働けるために率先して様々な業務に取り組んでいただきます。
・将来的にはリスク管理課課長の担当業務を徐々に引継いでいただき、本部門の管理職として中核的な役割を担っていただくことを期待します。

■就業環境について:
・年齢や社歴、学歴だけでなく、頑張りや能力を評価するスタイルです。なかには中途入社5年目で役職者へとステップアップした先輩もいます。定期昇給や賞与など、頑張りに応じて+αのベースアップも実現可能です。
・当社のDX化、設備の自動化はすでに進んでおり、今後も積極的に推進していきます。社員一人一人に負担がかかりすぎない体制を構築しており、月平均残業時間は25時間程度で、日々の残業削減にもつながっています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法務/内部監査/リスク/コンプライアンス/社内規定の整備いづれかの経験をお持ちの方(年数不問)

〇前向きに業務に取り組める方のご応募をお待ちしています。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県刈谷市小垣江町本郷下33-3
勤務地最寄駅:名鉄三河線/小垣江駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
◆マイカー通勤可

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均25時間
■所定労働時間:8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間:無期

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~263,000円

<月給>
204,000円~263,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回※4月
■賞与:年2回(昨年実績 5.0ヵ月分)
■固定残業手当:なし
■モデル年収:
・480万円(大卒/30歳)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:保育手当(3歳まで2万円支給)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:本社近くに独身寮を完備
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(福利厚生欄に詳細記載)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・定期健康診断、人間ドック受診制度、一般財形貯蓄
・各種イベントあり、時差出勤制度(1日単位)
・時短勤務補足:6時間の短時間勤務(仕事と育児の両立ができています)
・再雇用制度補足:定年退職後も嘱託として長く活躍する社員もいます。給与は5%ずつ減なので、ほぼ変わらない金額です。
■寮住宅補足:
・独身アパート(家賃:30000円/月・駐車場代込)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※休日はトヨタカレンダーによる/基本土日休み/祝日は特別休暇制度にて取得
※特別休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇:入社時に5日付与。半年経過時に5日付与。

会社概要

事業概要

■事業内容:自動車のトランスミッション機能部品製造(AT・CVT・HV・EV・MT)
・一貫生産体制(塑性・切削・歯切・熱処理・研磨・サブAssy)
■企業概要:
・1964年に設立、80年目前の歴史を持つ会社です。多彩なジャンルの先端テクノロジーが集結する自動車業界。さらなる安全性、高性能を目指して開発競争が繰り広げている中、当社は走行に重要なトランスミッション部品のスペシャリストとして、新しい時代に対応すべく進化続けます。アイシンの重点仕入先として、駆動ユニット(eAxle)の新規部品を大量受注しております。
■事業所:
・本社・本社工場:愛知県刈谷市小垣江町本郷下33-3(名鉄「小垣江」駅スグ)
・州の崎工場:愛知県半田市州の崎町2-171(半田市街地から車で20分以内)
・亀崎工場:愛知県半田市亀崎新田町5-13-1(半田市街地から車で20分以内)
・乙川工場:愛知県半田市古浜町91(半田市街地から車で5分以内)
■当社の特徴:
・DX(デジタルトランスフォーメーション)とCN(カーボンニュートラル)を積極的に推進しており、社員が快適に働ける職場環境を整えております。取組活動が有識者に注目され、中堅企業の代表として官学見学会が実施されています。また、小学校の課外授業や社員寮施設を活用した地域マルシェを通し、地域とのふれあいを大切にしております。

所在地

〒448-0813
愛知県刈谷市小垣江町本郷下33-3

設立
1946年3月
従業員数
670名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012802646

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