メリービズ株式会社

パートナーセールス（マネージャー候補）◆企業間の業務提携・商流開発に関する戦略立案および実行推進など

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■募集背景：
今回募集するのは、事業開発・パートナー開拓・アライアンスマネジメントの中核を担うマネージャー候補です。単なる「売る仕組み」を構築するのではなく、企業同士が継続的に価値を生み出すための関係性そのものを設計・運用し、当社の事業拡大を加速させる「戦略と実行の要」となるポジションです。まだ正解のない領域に飛び込み、ゼロベースで仕組みを作り上げていく挑戦に共鳴できる方。事業と組織のスケールを牽引する一員として、ぜひあなたの力をお貸しください。

■業務内容：
・企業間の業務提携・商流開発に関する戦略立案および実行推進
・アライアンス先との関係構築・維持・評価を含むアライアンスマネジメント全般の企画・運用
・企業間連携に関する情報発信（プレスリリース配信、事例紹介、広報連携等）
・新規パートナーの開拓およびパートナールートの整備・確立
・パートナーセールス活動のKPI設計・実行・改善を含む運用体制のマネジメント
・企業連携を通じた新規事業やサービス展開の検討および実行支援

■今後やっていきたいこと：
当社が注力する「バックオフィス業務の効率化」は、業種・規模を問わず、あらゆる法人にとって不可欠なテーマです。しかし、直販モデルだけでは全国に広がる潜在ニーズのすべてに応えることが難しく、私たちはその課題を解決する手段として戦略的なパートナーセールスの構築・拡大に挑戦しています。
現在はウェブマーケティングを中心とした商流が成果を上げているものの、それはあくまで第一フェーズ。今後は既存チャネルだけではアプローチが困難な市場にもリーチできる企業間ネットワークを拡張し、強固で持続可能な商流の再設計が求められます。
一部の企業との連携ではすでに実績が出始めており、協業の可能性はさらに広がっています。これからはパートナー企業を起点とした営業活動・顧客獲得モデルの確立と拡張によって、事業成長を本格的にスケールさせるフェーズに入ります。
こうした未来を実現するために、戦略の立案から現場での実行、体制づくり、パートナーとの信頼関係構築までを担うパートナーセールスの中核メンバーとして、自ら手を動かしながら、全社の成長を牽引していくマネージャーをお迎えしたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの経験を3年以上有する方（複数該当する方歓迎）
・事業会社でのパートナーセールスまたはアライアンス営業の経験
・BtoB SaaS もしくはIT業界における営業企画・事業開発の実務経験
・業務提携やアライアンス契約に関する交渉・締結の主導経験
・中長期的なパートナーリレーションの設計と運用管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク・時差出社：新型コロナウイルス流行に伴い、当社ではリモートワークを積極的に取り入れている。現在は月曜日・木曜日を出社日とし、ラッシュアワーを避けた時間の出退勤を推奨。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間8時間
現在は月曜日・木曜日を出社日とし、ラッシュアワーを避けた時間の出退勤を推奨。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・待遇の差異はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
【各種制度】
◆各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
◆交通費支給
◆服装・髪型自由（ビジネスカジュアル）
◆ストレッチ補助
∟書籍、トレーニング、セミナー、SaaSサービス等を購入し、自分の能力を伸ばすことを支援する制度
◆Welcomeランチ
∟新メンバーとのランチ代の初回補助
◆インフルエンザ予防接種
◆ベビーシッター利用助成

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）
祝日、年末年始休暇、年次有給休暇