掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/6/13(金)

宮本警報器株式会社

【新潟/未経験歓迎】車載部品の設計開発、実験アシスタント◆残業ほぼなし/車載部品の老舗企業

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新潟/未経験歓迎】車載部品の設計開発、実験アシスタント◆残業ほぼなし/車載部品の老舗企業

~未経験OK、転勤なし/丁寧な指導で開発エンジニアへ/自動車大手の純正製品で圧倒的なシェアを持つ/自動車大手向けにホーン(クラクション)や電子部品を製造する老舗・安定メーカー/年休121日~

■募集内容:
◇当社は自動車向けホーンやリレー、電子ブザー、電子ユニットなどの自動車用電気部品を生産しています。
※大手自動車メーカーとの取引も長く、国内シェアで圧倒的な純正部品も製造してます。
◇ホーン、リレー、電子ブザーをはじめとする自動車部品の設計・開発業務 (実験、試作、図面作成など)をお任せします。
※部品設計メインの部署にて、設計図を作るだけではなくて、実際の設計図をもとに、試作し、性能確認実験があり、その実験も担当します。

■製品情報:
https://miyamoto-horn.jp/product/

■ご入社後のフォロー体制:
ご入社後は先輩社員と一緒にOJTを通じながら業務に慣れていただきます。
高い専門技術と知識を持っている社員がおり、教育に重点を置いておりますので着実にスキルアップが可能です。
過去に異なる業界、未経験の方がご入社・ご活躍していますのでご安心ください。

■当社の魅力
会社創業時から大手自動車メーカーと取引があります。
また、当社は自社工場を持っており、設計開発から一貫して作成ができるため、よりお客様の要望に応えた製品を作ることが可能です。
例えば、クラクションであれば音の高さや大きさ、ブザーであれば音の品質などをニーズに合わせて作成しています。引き合いが多いため、現状は新規にて営業を行う等はしておらず、ご依頼を頂いた分に対応をしております。

■ご入社後の流れ
性能確認のために実験いますが、そこの補助からスタートしていただきます。性能を把握してもらいながら、開発に携わって手順を学んでいただきます。その後、仕様書の図面の書き方を学び、実践いただく予定です。

■働き方
・マイカー通勤可
・年休121日/転勤なし
・残業ほぼ無

■組織構成:
8名が在籍しています
※30代2名(男女1名ずつ)、40代2名(男性)、50代2名(男性)、60代2名、


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
機械・電気領域における基礎知識をお持ちの方

■歓迎要件:
設計経験ある方

勤務地

<勤務地詳細>
十日町工場
住所:新潟県十日町市山谷1228
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
毎週金曜日はノー残業デー平均残業時間(月):ほぼなし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の変更なし

給与

<予定年収>
230万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):177,000円~250,000円

<月給>
177,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当※規定による
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳まで/70歳までの雇用実績あり

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、社内講師による各技術研修、外部研修、資格取得補助

<その他補足>
■役職手当
■住宅手当(独身30歳まで一律2万円)
■確定給付企業年金、財形貯蓄、健康診断、インフルエンザ予防接種
■育児・介護のための短時間勤務制度
(未就学児を養育する社員、または家族を介護する社員の勤務時間を短縮し、仕事と家庭生活の両立を支援する制度)
■永年勤続表彰
■定の勤続年数に達した社員に特別休暇を付与
■その他:春の宴会、納涼会、忘年会(組合主催)、旅行、新年会(親睦会主催)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季 、年末年始、GWに各10日程度の長期休暇、有給休暇(社内で取得促進)、産前・産後休業、育児休業、介護休暇の他、本人および近親者の結婚、家族のご不幸、配偶者の出産の他、風雪水害などの場合の休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇自動車部品事業
◇設備制作事業

■ビジョン:
◇理念
1. 人の和を大切にしよう。
2. 創意工夫を職場に生かそう。
3. 良い製品を造ろう。
◇経営ビジョン
1.環境にやさしい車載用電装部品総合メーカーを目指します。
2.技術開発、高い品質目標に常にチャレンジを続けます
3.地域雇用に貢献し、地域社会と共に発展を目指します。

■特徴(TOPICS):
◇世界的市場で有名な大手自動車メーカーと取引を重ね、自動車向けホーン(クラクション)やリレー、ブザーなど多様な製品を開発、製造しています。
◇製品企画から設計開発、量産まで一貫した体制で顧客のニーズに応えています。
◇自動車だけでなく、技術を活かして農機具や除雪機向けなど新しい分野にも挑戦しています。
◇初代は「銅壺屋」を営んでいたが、政府の命により陸軍向けの信号用ラッパ製造をスタートしました。
※明治末期には自動車用クラクション開発に挑み、その知見を生かし、自動車向け事業に舵を切りました。

所在地

〒132-0021
東京都江戸川区中央2-6-7

設立
1954年9月
従業員数
103名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高

2,446百万円

経常利益
82百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012802685

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