掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/5/29(木)

株式会社システムハウスR&C

【東京】プレハブハウス・ユニットハウスの提案営業◆スペースバリューホールディングスG/年休127日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】プレハブハウス・ユニットハウスの提案営業◆スペースバリューホールディングスG/年休127日

~賞与実績174万円/プレハブ建築最大手/東証プライム上場・スペースバリューホールディングスグループ/業界トップクラスの技術力/ワークライフバランス充実~

当社の営業職として、プレハブハウス・ユニットハウスの業務事務所・倉庫や仮設住宅をはじめ、保育園やシニア施設などの公共施設まで幅広く、建設会社や官公庁、物流会社に向けた提案業務をお任せします。

■システム建築:
従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅に留まらず、カフェ・コンビニ・保育園等、暮らしに近いものにカタチを変え、歩みを進めています。
アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割超ですが、日本はまだ1割程度。更なる成長市場へ発展する可能性を秘めています。
工期も2~6ヶ月程と短いため様々な現場を経験でき、工場での加工メインのため現場での施工ミスの少なさから残業時間低減に繋がっています。

■組織構成:
開発営業支店/25名中 中途入社者9名(2025年4月現在)
東京支店/30名中 中途入社者14名(2025年4月現在)

■定着率の高さ:
24年度までの3年間で91%(中途採用累計45名)。
福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途社員が多い環境です。

■働き方:
年間休日は127日、年休の取得実績は年平均13日となっており、働きやすい環境です。通年残業時間は月20時間程度です。

■当社の魅力:
・取り扱っている建物の種類が幅広く、事業安定性が抜群です。
・ディベロッパーから案件をもらうのではなく、営業担当が受注してきた案件を社内関係部署と打ち合わせを行うことが多く、建物の建築工程を身近で実感できます。

■研修に関して:
3日間の座学と工場見学でしっかりと商品を理解してもらった後、基本的にはOJTで半年ほど研修を行います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・建設業界もしくは不動産業界での営業経験(個人住宅除く)
・建築案件の工程の大枠を理解している方
・第一種普通自動車免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
開発営業支店/東京支店
住所:東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第二ビル7階
勤務地最寄駅:京浜急行線/泉岳寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
当面は予定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~13:45
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
620万円~825万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与 年2回(6月、12月) 2024年度実績174万円(一般社員平均)
■昇給 年1回(7月)
※資格手当(施工管理技士、建築、宅建等)
 一級建築施工管理技士には2万円/月(一級建築士も2万円/月)
 別途、合格一時金制度あり 一級建築施工管理技士は20万円、一級建築士は25万円など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮有、借り上げ制度有 自己負担20%
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT等

<その他補足>
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・服装自由(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
・共済会
・半期毎に業績表彰実施
・永年勤続表彰
・退職制度、確定給付企業年制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始(5日)
年次有給休暇は、入社時期に応じた日数を入社時点で付与(例:4月1日入社者=20日、10月1日入社者=9日)

会社概要

事業概要

~プレハブ建築最大手/スペースバリューホールディングスグループ/業界トップクラスの技術力~
■事業内容:
・モジュール建築やシステムハウス、プレハブハウス、ユニットハウス等の設計・製造・施工・リース及び販売
・総合建築、土木建築工事の設計・施工・請負
■会社概要:
1969年より、プレハブハウスの製造・販売を開始、その後リース業なども開始しています。
同社が提供する製品は、身近なところで必ずご覧になった事があります。例えば、コンビニエンスストアや外食店舗。自動車や建設機械などのショールーム。工場や倉庫、事務所など、日々みなさんが目にする多くの建物が同社の製品です。
■特徴:
(1)環境対策…工事現場で発生する廃材は建設業界の大きな課題ですが、同社では、3R(リユース、リサイクル、リデュース)活動を促進し、地球環境に配慮した取り組みを行なっています。
(2)高い定着率…新卒入社3年後の定着率は一般的には、およそ7割といわれていますが、同社は5年で9割の定着率があります。平均勤続年数15.2年であり、定着率の高さは、同業他社だけでなく、全産業を見渡しても安定性が高い会社だと捉えられます。
(3)自社で完結した生産・施工…独自の生産供給システム。商品の基本となる鉄骨部分を予め工場で作りこむシステムにより組立工程を合理化し、現場でのスピーディな施工を可能にしました。自社工場をもっていることで開発から施工までを自社で完結できることも強みです。
(4)豊富な製品ラインナップ…プレハブやユニットハウスといった仮設建築物から、コンビニ、集合住宅、倉庫、工場まで3階建て以下であればほとんど全ての建物に対応できる豊富な商品がそろっています。

所在地

〒140-0011
東京都品川区東大井2-13-8 ケイヒン東大井ビル7F

設立
1969年10月
従業員数
304名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

19,394百万円

経常利益
1,178百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012802785

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