株式会社トライトエンジニアリング

【静岡】営業管理職◆建設業界に特化した人材サービス◆業界未経験可◆東証グロース上場企業Ｇ

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■募集概要
◇チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。
◇営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。
◇事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。
※本ポジションは、人材派遣部門における管理職として、営業組織のマネジメントや拠点運営を担っていただく、事業成長の中核を担う重要な役割です。

■業務内容
◎拠点の売上目標管理
◎KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー（5～10名程度）のマネジメント、育成、評価
◎求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス
◎新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築 など

■入社後の流れ　
入社後は、建設業界に関する知識や営業の基本的な流れを座学や研修を通じて学んでいただきます。
一連の業務に慣れてきた段階で、チームメンバーのマネジメント業務を段階的にお任せしていきます。

■ポジションの魅力：
◇建設業界の専門知識が身につく…施工管理など専門職が多い建設業界に特化しており、希少性の高い人材支援スキルを身につけられます。
◇事業拡大フェーズにおける組織づくり…拠点の立ち上げ・拡大をリードするポジション。自ら戦略を立て、組織を動かす経験ができます。
◇昇進・昇格チャンス…年2回の昇進・昇格機会があり、成果に応じたスピーディなキャリアアップが可能です。
◇スキルを活かしたキャリアアップ…営業スキルを活かしながら10?20名程度の組織運営・メンバー育成に携われます。成長した分だけキャリアアップが実現できます。
◇業界研修あり…業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。

■事業内容
当社では「深刻化する建設業界の人材不足を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安心に暮らせる未来を実現する」というパーパス（存在意義）を掲げ、人材不足を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した人材サービス（人材紹介、人材派遣）を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜建設業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験（5年以上）
・マネジメント経験（2年以上）

■歓迎条件：
・売上責任・数字管理の経験がある方
・人材業界経験者（紹介・派遣問わず）

＜勤務地詳細＞
静岡オフィス
住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル12F
勤務地最寄駅：JR線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本的には転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■諸条件は本採用と同じです。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（全額）※自動車通勤は不可
社会保険：■補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
◆転勤時の引越し費用負担　※上限規定あり
住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費
会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、規定にのっとり転居費用を会社負担致します。
◆単身赴任手当
◆社用携帯
◆お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆定期健康診断
◆結婚・出産お祝い金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇／有給休暇（取得率50%以上）／産前・産後休暇（取得実績あり）／結婚休暇／出産休暇／出産立会休暇／入社1年目夏・冬特別休暇付与
※長期休暇あり