三菱電機住環境システムズ株式会社

【静岡】照明や空調など最適な設備の提案営業◆賞与6.2か月・三菱電機G・土日祝休・省エネでニーズ◎

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【福利厚生や教育制度も充実／三菱電機の空調・換気・照明システムをオフィスビル、商業施設、住居へ提供／省エネ意識の高まりでニーズも年々増加中／福利厚生・教育制度も充実】

■業務内容：
建物空間に必要とされる住環境製品の営業活動を担当いただきます。主に施主、設計事務所に向け以下の内容の営業活動を担当いただきます。

■業務詳細：
・施主や設計事務所と打ち合わせ
・ご提案、設計提案
・見積作成
上記を行い、建築物の用途や顧客のニーズを把握し、照明や空調などの最適な設備を提案して頂きます。
コストダウンだけでなく、品質や機能の向上も目指します。省エネルギーや効率運転の実現など、地球環境への社会的関心からも求められています。また機種選定や配置検討、各予算作成、見積書の作成を行っていただきます。
※営業先：ゼネコン、施主、設計事務所など（当社側から案件がないかをヒアリングします）
※施工物：工場、事業用施工物

■組織構成：
上司1名、メンバー2名

■入社後期待する事：
現在のメンバーから担当先を引き継ぎます。
※即戦力としての営業経験が求められます。

■当社について：
当社は、オフィスや店舗、商業施設等の様々な空間に最適な空調、換気システム、給湯、照明等の設備を設備業者様や卸商社様、販売店様、設計事務所様、建設業者様にご提案する三菱電機の総合販売会社です。 三菱電機の「しあわせをシェアしよう。」というメッセージには生活者の価値観が「個の豊かさの追求」から「価値共有・共生」へシフトするなか、「一人ひとりの幸せを家族や周りの方々と共有しあえれば、社会全体が更に幸せになれる」という想いが込められています。
当社は三菱電機グループの一員として、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、最終的なお客様である施主様のニーズを意識し、三菱電機の環境や省エネ、節電に配慮した製品をご提案することで、安心・安全で快適な社会や低炭素社会の実現に向けて取り組んでまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許 第一種（AT限定可）
・営業経験者

■歓迎条件：
・電気設備の知識
・空調の管工事の経験
・電気工事の経験
・製品知識がある方
・建築・建設業界での勤務経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
静岡支店
住所：静岡県静岡市駿河区中原913
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族を有する方に支給
住宅手当：一定条件に該当する方に支給
寮社宅：社宅制度（転任の際）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後に基礎を学ぶための研修あり
■キャリア入社研修・昇格者研修・e-learning研修・住環境技術講座など

＜その他補足＞
■外勤従事手当、住宅援助手当、年末年始就業手当、出向手当
■三菱電機グループ持株会制度、財産形成貯蓄、住宅融資制度
■社内販売制度
■保養所あり
■産前産後・育児休業、介護休業
■三菱電機グループの保険制度（団体割引によりリーズナブルな保険料で生命保険などの各種保険に加入可能）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始／GW／夏季休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／会社創立記念日休日／永年勤続休暇／ヘルスケア休暇