株式会社アソウ・アルファ

【名古屋】システム開発（クラウド／AWS環境）◆Java,C#,VB.netなど／リモート案件あり

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～1872年の創業から150年以上続く麻生グループの1社／福利厚生充実／スキルアップしながら、安心して働けます～
■業務内容：
お客様先に常駐し、AWS環境での開発業務に携わっていただきます。
AWS環境の構築を行いながらバックエンド開発を行うポジションです。

【具体的プロジェクト例】
・統合セキュリティ監視システムの開発（Java使用）
・SAP開発・導入プロジェクト
・サービス業向けAIツールの開発
※リモートプロジェクト有

■各種支援：
◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理
◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
◇社内SNSによる同期・先輩との交流
◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり）
◇将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり
◆60以上のサークル活動（ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中）

■同社の魅力：
◇働き方◎：
平均残業16.3時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、テレワーク案件も増えており週3‐4日リモートの案件などもございます。

◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境：
同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。

◇手厚いフォロー体制：
月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。
元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java,C#,VB.netなどバックエンド開発、2年以上
・AWSに関する知見

■歓迎条件：
・開発案件の設計経験
・チームのリーダー経験
・日本語ビジネス上級レベル以上　もしくは　日本語能力試験N1レベル以上
・AWSに関する資格

（資格取得例）
AWS認定クラウドプラクティショナー
AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト
AWS認定デベロッパーアソシエイト
AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル

＜勤務地詳細1＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3‐22‐8 大東海ビル4階
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先(名古屋市)
住所：愛知県名古屋市
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先(愛知県)
住所：愛知県
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※希望に応じて下記も含めて検討可能です。
愛知県、三重県、岐阜県、静岡県のクライアント先

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※案件配属後の就業時間はプロジェクト先による
※残業平均月16.3時間（就業先に準ずる）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：子ども一人につき月5千円支給
住宅手当：借上げ住宅制度あり（詳細その他に記載）
寮社宅：借上げ住宅制度あり（詳細その他に記載）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
64歳
再雇用制度あり※定年時のスキルに応じて決定します

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援、研修制度（技能・階層別・ビジネス基礎）


＜その他補足＞
・引越費用全額負担(上限あり)
・帰省費用負担（月一回／社内規程あり）
・借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担）
・資格取得支援・報奨金制度
・研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）
・定期健康診断（年に1回／7～9月に実施）
・社内レクリエーション、RELO CLUB加入（会員価格で利用可能）
・全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇　等
※プロジェクト先による