株式会社リブドゥコーポレーション
【大阪】再製造医療機器業務※シェアトップ級の介護用品メーカー/フレックス/年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~大人用おむつ”リフレ”で国内トップクラスのシェアを誇る優良メーカー/年休122日/家族手当、住宅手当等あり~
■求人概要:
私たちは「生きるチカラを応援し、社会から必要とされ、永続的に進化・発展・成長し続ける会社」をめざしています。これまで大人用紙おむつのライフケア事業と手術準備用キットのメディカル事業という2 本柱で、全国の介護・医療現場に役立つ製品・サービスを提供してきました。そこで刻んだ足跡が、お客さまからの信頼につながっていると感じます。
とは言え、今日の安定に満足することを私たちは良しとしません。
日々進化する介護・医療分野において、新たな課題は次々に持ち上がります。そこで私たちに何ができるのか、追求し続ける。それが私たちのスタンスです。これからも既存事業を深耕し、もっと喜ばれる商品やサービスを提供します。どれほど時代が変革しても、そこから新たな価値を生み出す〝人〟のチカラの可能性を、私たちは何よりも信じているのです。
メディカル事業においては、手術準備用キット『SCK』や各種サージカル商品などのディスポーザブル商品を、医療機関へ提供します。病院ごと、診療科目ごと、ドクターごとに微妙に異なる仕様をきめ細かにヒアリングした上で、手術現場の業務負担を軽減し、的確な手術環境をサポートする提案を行います。
手術用準備キットは、組み合わせ医療機器となり、複数の既承認(認証)または既製品(製造販売届出)の医療機器を、単に組み合わせ、包装または滅菌した医療機器ですが、今後、再製造医療機器業務(R-SUD)も視野にいれた事業を検討していきます。
今回は、このR-SUDに掛かる業務、日常の品質保証業務やPMDAによる審査対応、滅菌技術習得の業務対応ができる方を募集致します。
■同社の魅力:
同社の祖業である介護領域のライフケア事業では、食事・排泄・入浴の三大介助の一つである排泄介護のメイン商材である大人用紙おむつを製造販売し、施設・病院向けの業務用分野において国内トップクラスのシェアを誇ります。近年伸びが著しい治療領域のメディカル事業では、手術室で使用される独自の手術キットを製造販売し、介護と医療の現場をトータルに支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下、(1)~(4)のいずかれの経験をお持ちの方
(1)医師、医学の学位を持つ方
(2)歯科医師であって細菌学を専攻した方
(3)細菌学を専攻し、修士課程を修めた方(院卒)
(4)大学等で微生物学の講義及び実習を受講し習得した後、3年以上の生物由来製品などの医療機器の製造等に関する経験を有する方
勤務地
大阪本社
住所:大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル8F・9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
在宅勤務制度有(週2日or月間8日間)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~21:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~600,000円
<月給>
350,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験やスキル等を考慮し、当社規定により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:1万5,000円
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
選択した定年退職年齢(60歳~65歳)まで就業可能
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(新入社員集合研修、中途社員研修、工場研修、フォローアップ研修、排泄ケア研修、営業研修、OJT研修など)
<その他補足>
・リブサポ休暇:家族の看護・介護や育児支援、長期療養などの際に使用できる当社独自の有給休暇制度(未使用分は積み立ても可能)
・リブサポあんしん療養制度(団体長期障害所得補償保険):病気やケガでやむを得ず働けなくなった社員に対して、最長65歳まで所得を補償する制度
・リブサポファミリーケア:要介護認定された社員の家族に当社の紙おむつの支援(介護に係る紙おむつ約1年分相当を無償提供)
・社内保健師
・健康診断再検査支援制度:要精密検査判定となった際の再検査費用を一部補助
・予防接種費用補助
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
勤務日:月~金/休日:土日祝 完全週休2日制 年間休日:122日
有給休暇:入社月より付与(規定あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
大人用紙おむつ、介護用品・用具、メディカルディスポーザブル用品(医療用不織布製品、キット製品)の製造および販売
■事業の特徴:
同社の基軸となる二つの事業ドメインは、「介護(Care)」と「治療(Cure)」です。同社の祖業である介護領域のライフケア事業では、食事・はいせつ・入浴の三大介助の一つであるはいせつ介護のメイン商材である大人用紙おむつを製造販売しています。施設・病院向けの業務用分野においては、国内トップクラスのシェアを誇り、多くの方からの支持を得ています。近年、伸びが著しい治療領域のメディカル事業では、病院の手術室で使用される同社独自のSCK(Standard Convenience Kit)という手術キットをはじめとする各種手術キットを製造販売しています。また、「介護と治療の現場におけるトータルソリューション」という視点から、両事業の重なる領域や周辺領域にもビジネスドメインを拡大する取り組みをスタートさせています。
■同社の特徴:
1965年4月1日の会社設立以来、紙おむつ専業メーカー(旧トーヨー衛材)として主たる事業活動を行ってきました。そして、経営環境の変化や、第2の経営の柱として取り組んできたメディカルディスポーザブル事業の順調な拡大に伴い、2002年4月1日に社名を現在の「株式会社リブドゥコーポレーション」と改め、新しいスタートを切りました。新社名のリブドゥ(Live+Do)には、「より積極的に生きる」という意味が込められています。同社では社名変更を機に「経営品質」を高めながら、紙おむつ事業では「リフレ」ブランドを、メディカルディスポーザブル事業では「Livedo Medical」を旗印に「生きる力を応援する企業」として、より積極的に事業を展開していきます。同社は介護と治療の現場に一番近い企業として、そこにある様々な問題を直に感じてきました。これからも同社は柔軟な発想力と素早い行動力で、これらの問題を商品やサービスを通して解決していきます。- 所在地
〒799-0122
愛媛県四国中央市金田町半田乙45-2- 設立
- 1965年4月
- 従業員数
- 1,311名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 773百万円
- 売上高
56,595百万円
- 平均年齢
- 37.2歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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