掲載予定期間:2025/6/9(月)~2025/9/7(日)更新日:2025/6/12(木)

日本ワムネット株式会社

◆全国フルリモート可◆自社クラウドサービスのPM/残業平均18H/サービス向上に直結!

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

◆全国フルリモート可◆自社クラウドサービスのPM/残業平均18H/サービス向上に直結!

~上場企業や大企業含む1000社以上へ導入のクラウドSaaS/中途100%、残業月平均18時間、有給取得率8割で整った就業環境~
自社サービス『GigaCC』の機能開発マネジメント業務をご担当いただきます。
ベンダーへの委託開発に対し、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと考えています。
【具体的な職務内容】
・ベンダーマネジメント
・上流工程の成果物レビュー
・案件全体を統括したプロジェクトマネジメント(計画作成など)
・マネジメント・開発プロセス改善
【募集背景】
競合との競争も含めたプロダクトのさらなるサービス向上のため、絶えず機能追加を積極的に行っています。
今後は自社開発も積極的に行っていくことを見据え、マネジメントを行える方の採用を強化しております。
【組織構成】
PM: 開発部所属
部長1名、チームリーダー3名、メンバー7名
【このポジションの魅力】
・自社プロダクトの成長を感じながら、裁量を持ったチャレンジングな開発をおこなうことができます。
・お客さまからのフィードバックも受けながらプロダクトに向き合えます。
・自由に意見を言い合える〈フラットで働きやすい環境〉を提供することも約束します。
・東証プライム上場100%子会社/10年以上増収増益/安定性×成長性をバランス良く兼ね備える環境です。
【働き方】
・全国フルリモート可能です。※年二回ほど出張ベースで出社の可能性がございます。
・中途100%、残業月平均18時間、有給取得率8割で整った就業環境
■『GigaCC』について
20年以上の運用実績・純国産クラウドストレージ
《「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2023」オンラインストレージ部門で「お役立ち度No.1」「サービスの安定性No.1」「使いやすさNo.1」を受賞!》
『GigaCC』は企業間におけるファイル送受信、共有を安全・確実におこなうことができるツールです。
製造・金融・サービス・流通・メディアなどの上場企業や大企業を含む、多くの法人・自治体などでご採用いただき、法人向け純国産クラウドサービス国内シェアトップクラスの実績を誇り、圧倒的な支持を得ています。
導入数としても1000社以上の実績がございます。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務2年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上

■歓迎条件:
・Webシステム開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-5-17 エイハ新川9F
勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
開発部門に関しては出社は本人マターのため、フルリモート対応も可能(全社イベント時は出社/年2回程度)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業月平均18時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
660万円~850万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,600,000円~8,500,000円

<月額>
550,000円~708,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定するため、上記より変動する場合がございます。
■給与改定:年1回(7月) ※前年度人事考課に基づき決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験費用の補助、合格祝金の支給。例えばTOEIC(R)テスト(R)受験の場合、受験費用を全額補助。会社規定のスコアを超えた場合は、更に祝金を支給)

<その他補足>
■時間休制度
■服装カジュアル可
■グループ保険制度
■クラブ活動助成金制度
■社内懇親会助成制度
■夏季休暇として連続5日間、有給休暇の取得奨励制度
■リフレッシュ休暇制度(勤続10年で5日+慰労金5万円支給)
■福利厚生サービス(WELBOX)加入
■在宅勤務手当(3,000円/月)
■サポート手当(3,000円/1回 ※エンジニア職のみ)
■在宅勤務/リモートワーク可(全従業員利用可、利用機器貸与有)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇
有給休暇(毎年1月に20日付与。初年度のみ試用期間終了後、15日を上限に付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)デジタルコンテンツのネットワーク・マネージメント・サービスプロバイダ
 コンテンツ制作向けのデータ伝送、共有、保管
 コンテンツ流通向けのデータ伝送、共有、保管
(2)FAXサーバソフトウェアの開発・販売
 FAX受配信システムの開発、製造、販売、保守業務

所在地

〒104-0033
東京都中央区新川1-5-17 エイハ新川9F

設立
1999年8月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012806546

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