ゴールドトラスト株式会社
【名古屋駅/転勤無】プラント機械の設備設計◇残業平均月10h・土日祝休み/今年度、年間休日125日!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~経験活かし、業界トップクラス企業で働く/9連休制度有(入社2年目以降)/年休125日大手とは異なる独自のノウハウ/着工棟数10年連続トップクラス~
■業務内容
設備設計の知識、経験を活かしていただき、部門における専門職としての業務全般をお任せいたします。設計部門の他メンバーに対する業務連携、技術連携につきましても、専門的な視点での関わりを期待しております。
■具体的な業務内容
・設備設計業務
・木造建築やWRC建築における設備設計
\当ポジションの魅力/
◇期待されるスキル・能力
専門的な知識と経験を活かし、設計部門内での技術的なリーダーシップを発揮できるポジションです。
他メンバーとの業務連携や技術的な協力を通じて、部門全体の業務効率や品質向上に貢献いただきたいです。
■当社の特色
仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。
■当社について
当社は、愛知県名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、木造アパートメント、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用コンサルティング、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の不動産投資をお考えの富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資、複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っております。今後も時代のニーズに応え、注文住宅・賃貸住宅・高齢者住宅・介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現して参ります。
変更の範囲:業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備設計の業務経験5年以上
■歓迎条件:
・設備1級建築士
・設備設計における現場監理の経験
・建築設備士
<<下記該当する方是非ご応募ください>>
・責任感をもって最後まで業務完遂する自信がある方
・設計分野の業務対応でのバランス感覚に自信がある方
・スピード感をもって主体的に行動ができる方
・構造設計、設備設計での専門的なコミュニケーションができる方
・理解力、判断力、決断力に自信がある方
・向上心の高い方
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■アクセス:名古屋駅より徒歩5分!
【勤務地の変更範囲:業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所(テレワークを行う場所を含む)での勤務に変更する場合があります。】
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間:月平均5時間以内(残業0を目標!)※毎週火曜日はノー残業デー
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~600,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
340,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。
■昇給・昇格:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月・12月)昨年実績2.6ヶ月分※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格手当 一級建築士 50,000円、二級建築士 20,000円
■役職手当 主任 15,000円、係長 30,000円、課長 80,000円、部長 100,000円
<その他補足>
・慶弔見舞金(結婚・出産・逝去)、9連休制度(入社2年目から)
・勤続慰労金制度、社内表彰制度、懇親会補助金制度(3000円/月)
・積立金制度(利率5%)、ゴールドクラウド(利率8%以上実績あり)
・ゴールドエイジ入居費用割引制度(月額利用料金の半額)
・持ち家制度(助成金あり)
・フリードリンク制(1,000円/月 負担あり)
・社員旅行(5,000円/月 給与より積立 返金制度あり)
・定期健康診断(40歳以上腫瘍マーカー検査付)
・インフルエンザ予防接種
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※2025年度は、年間休日125日にて試験運用中です。
■年末年始、夏季、GW
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・土地活用、資産運用のコンサルティング
・賃貸マンション、サービス付き高齢者住宅、分譲マンション、ホテル等のRC造・木造建築物の土地仕入れ・設計・施工
・賃貸管理
・アパートメントホテルの運営
・不動産特定共同事業の運営
・分譲マンションの販売- 所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル1F- 設立
- 2006年09月
- 従業員数
- 88名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
5,790百万円
- 平均年齢
- 41.01歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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