掲載予定期間:2025/6/9(月)~2025/9/7(日)更新日:2025/6/11(水)

株式会社酉島製作所

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【大阪/高槻】新製品開発(環境に優しいポンプの設計)CCSやCCUSの実装を目指す◆東証プライム

正社員
上場企業
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/高槻】新製品開発(環境に優しいポンプの設計)CCSやCCUSの実装を目指す◆東証プライム

~二酸化炭素削減・SDGsにも取り組み業績好調◎CADスキルを活かし研究開発に挑戦/離職率低◎/100年を超えて成長を続ける業界トップクラスのポンプメーカー~

■業務内容:
グローバル展開中の大型ポンプ製造メーカーである当社にて、新製品開発・研究開発業務をお任せします。

■具体的には:
◇CO2 を排出しないエネルギーである水素・アンモニアの輸送・昇圧を行うポンプの開発
◇その他液化ガス(液化 CO2 等)を取り扱うポンプ開発

■募集背景:
脱炭素社会に向け持続可能な成長を目指した中期経営計画は、すでに2029年目標を突破。水素やアンモニア等次世代エネルギー市場のポンプ開発とグローバルな普及を目指します。

■ポジションの特徴:
◎水素・アンモニアのエネルギー利用、CCS や CCUS の社会実装を視野に入れ、ポンプ開発を通じてカーボンニュートラル社会実現に貢献していきます。
◎各分野のリーディングカンパニーと交流しながら、チャレンジングな開発を進めて行くことができます。
◎エンジニアとしての経験を活かして最先端の技術開発に挑戦、貢献したい方にはとても良い環境です。

■当社の特徴:
子育て支援制度(ファミリーサポート休暇など)や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備しており、離職率が低いことも特徴です。

■キャリアアップについて:
【自己申告制度】年1回、希望部署への異動やその他の希望を申告できます。
【社内留学研修制度】原則、勤続1年以上の社員(管理職未満)が本人の業務遂行上、関連性の高い部門で得難い技術的知識・技能を習得できます。

■当社の特徴:
・幅広い事業を展開する東証プライム上場メーカー~グローバルにも積極推進中
1919年創業、社会インフラとして使用される大型ポンプの製造メーカーです。ハイテクポンプ事業、プロジェクト事業、サービス事業、新エネルギー・環境事業を展開しています。
アジアのサービス拠点を増やし、サービス比率36%にまで拡大しています。中東・ヨーロッパ・アメリカとグローバルに展開するネットワークが強みです。実際に中東の緑地化などに貢献することができ、次の挑戦分野は水素・アンモニア領域と設定しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験歓迎 機械設計から研究・新製品開発に挑戦>
以下いずれかに該当する方
・Auto CAD、3D CADソフトウエア(SOLID WORKS、CATIA)使用のご経験
・流体解析および構造解析の経験
・研究開発のご経験が有られる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府高槻市宮田町1-1-8
勤務地最寄駅:東海道本線/摂津富田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~410,000円

<月給>
310,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社内規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■社内階層別教育(社内階層別教育にて従業員教育をしっかりサポート)
■世界の拠点へのポンプ場視察 など

<その他補足>
■社員食堂
■託児所あり(社内規定による)
■子育て支援制度(ファミリーサポート休暇など)
■社宅/独身寮あり(社内規定による)
■奨学金返還支援制度:月1.5万円を上限とし、最長15年で計270万円まで支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇(入社後3ヶ月経過時点10日付与)
※前年度の未使用分持ちこし可能(年間最高付与数20日/最大使用可能日数40日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ハイテクポンプ事業:ポンプ機器製造販売
・プロジェクト事業:ポンプ設備全体のEPC提供
・サービス事業:ポンプ設備のオペレーション・メンテナンス・サービスソリューション
・新エネルギー環境事業:設備メンテナンス・小水力発電システム

所在地

〒569-8660
大阪府高槻市宮田町1-1-8

設立
1928年4月
従業員数
934名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,593百万円
売上高

86,000百万円

経常利益
6,300百万円
平均年齢
38.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012808109

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