山田電機製造株式会社

第二新卒歓迎★【名古屋／転勤なし】機器を守る熱保護装置の設計職◇入社後研修充実！／需要拡大の製品◎

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＜グローバルに活躍する企業／シェアトップクラス／大手メーカーとの取引多数＞

■業務内容
国内唯一の専門メーカーである当社にて、サーマルプロテクターを中心に製品の開発・企画、設計、試作、量産立ち上げまでをトータルに手がけていただきます。

弊社ではお客様から頂くご要望に沿った製品を提供しており、業務内容は既存製品のカスタマイズが約40%、設計変更の対応が約30%、新規製品の愛発芽約30%を占めております。

入社後は先輩社員が丁寧に教えますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

■入社後のフロー
▽STEP 1：導入研修・OJT
入社後は業界知識や社内ルール、製品に関する基礎知識を身につけていただく導入研修を行います。
その後、先輩社員によるOJT（実務を通じた研修）で、実際の業務に少しずつ慣れていただきます。

▽STEP 2：チームでの実践
チームでの作業が中心となるため、困ったことや不安があればすぐに相談できる環境です。
既存製品のカスタマイズや設計変更対応など、比較的取り組みやすい業務からスタートし、徐々に新しいことにもチャレンジしていきます。

▽STEP 3：ステップアップ
ご本人の意欲や適性に応じて、将来的には新規製品の企画・設計やプロジェクトのリーダー的役割を担っていただくことも可能です。
第二新卒だからこそ、素直さや柔軟性を活かして、着実にキャリアアップしていけます。

■サーマルプロテクターとは
電気製品が熱くなりすぎるのを防ぐ安全装置です。
電気製品が危険なほど熱くなると、自動的に電気を止めて冷ますことで、火事や故障を防ぎます。

■どんな製品に使われるのか
エアコンや冷蔵庫、ポンプ、電動工具など幅広く組み込まれます

■取引先
川本製作所、川本電産、三相電機、新明和工業、東芝産業機器システム、パナソニック(株)アプライアンス社、日立産機システム、マキタ、三菱電機、リンナイなど

■配属組織について
配属組織には4名在籍しております。
50代：課長／40代：係長／30代：一般／20代：一般

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！＞

■必須条件
機械科や電気科などを専攻されている方

■応募者へのメッセージ
当社で第二新卒の方が安心してスタートできるように教育体制やフォロー体制を整えており、基礎からしっかり学べる環境を提供します。
先輩社員が一つ一つ丁寧にサポートしますので、ご安心ください。
「もう一度自分の可能性に挑戦したい」「やりがいをもって働ける場所を見つけたい」そんな想いをお持ちの方と一緒に成長していけることを楽しみにしております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市北区上飯田南町5-45
勤務地最寄駅：名古屋市交通局名城線／平安通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（マイカー通勤の場合は会社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT


＜その他補足＞
社員旅行(10月)、会員制リゾートホテル利用(全国/リゾートホテル33・シティホテル6)、会社創立記念行事(6月にボウリング大会を開催)、通信教育支援制度(指定の通信教育を受講して合格したら受講料を半額補助)、語学表彰制度(英語はTOEIC(R)テスト、中国語は中国語検定での成績に応じ、報奨金が支払われます)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

祝日がある週は土曜出社になります。
※有給取得率80%を超えております。