ＮＥＣネッツエスアイ株式会社

【リモート可】経理・財務・業績管理◆東証G／フルフレックス／年休126日

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【NECグループの子会社・ネットワークと施工力を掛け合わせたトータルソリューションを提供するSI企業/フルフレックス/テレワーク/月残業30時間時間（所定労働時間7時間45分）/退職金制度有/離職率2％/年休126日】
■業務内容：
ご経験に合わせて主計財務部、またはFP＆A本部に配属いたします。
・主計財務部…主な業務内容は、会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成
・FP＆A本部…主な業務内容は、コーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理
■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。
・月次決算
・四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成
・監査法人との対応、税務調査時の対応
・コーポレート・事業本部の経営管理実務
・業績管理手法の最適化
・新基幹システムへの対応
■組織構成：
部長クラス7名、課長クラス11名、メンバー17名、派遣4名にて構成されています。今回ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍を期待しています。組織は20～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。組織としては今年度は基幹システム刷新も並行に進めており、データを最大限に活用した経営の実現を目指している状態です。
■就業環境・福利厚生：
平均残業は月残業30時間（所定労働時間は7時間45分）、テレワークは週２～3回（60％の割合）で活用、フルフレックスタイム制とフレキシブルに就業がしやすい環境です。
また、退職金制度や住宅手当、家族手当等の福利厚生も充実しています。
■本ポジションの魅力／やりがい：
グループ会社を含め非常に多岐に渡る事業を手掛けるNESICグループの経理ポジションで働く事により、計数を通じたより深い事業理解の経験や専門性を習得することができ、また経営課題の経営層への進言などを通し会社や事業の発展に直接的な貢献を実感することができます。
■当社の魅力：
当社はNECグループの子会社であり、グループ内のネットワークソリューションの中核をなすシステムインテグレーター会社です。創業以来半世紀以上にわたり、国内外の通信インフラ構築において高い信頼性と品質を提供しつつ、企業向けのICTシステムやクラウドサービスを提供、業務効率に向けたサービスも提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下いずれか必須
・会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方
・財務会計・管理会計に関する基本的・体系的な知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・上場、および上場子会社での経理経験者
・監査法人との対応経験あり
・簿記上位級取得者、会計に精通している
・予算管理、業績管理経験あり

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
勤務地最寄駅：各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※テレワーク勤務制度

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■配属予定部門の平均残業：月30h程度※あくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
家族手当：子供1人につき月5千円支給／出産時55万円支給
住宅手当：住居区分・扶養有無により月1万～2.5万円支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：全社主催の年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修や、各事業本部にて随時必要な研修・教育を受けることができます。
■資格取得費用支援制度　など

＜その他補足＞
【諸手当】
・ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）
・ファミリーサポートファンド（家族手当）
【制度】
・住宅資金融資制度
・財形貯蓄制度
・従業員特殊会
・育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
【施設】
・保養所（箱根）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～29日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか