株式会社フソウ

【東京】土木・構造設計／配管設計◆元請け工事9割／残業25H×年休125／創業70年以上／水インフラ

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◆創業70年の安定企業で土木設計職募集！公共工事メインで安定性抜群／国内トップクラスの水インフラ企業◆

＼安定した基盤で土木設計スキルを活かしたい方／
・公共工事を中心に扱うため、安定した事業運営が可能です。
・「水と共に生きる」を合言葉に、70年以上の歴史を持つ会社で高い使命感を持って仕事に取り組めます。

■職務内容：
土木設計（特に配管設計）に関する設計図作成、数量計算、構造計算などの業務を担当します。
【具体的には】
・上下水道管路の土木設計：管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務
・電力水圧鉄管の土木設計：管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務
・設計図作成：上記の設計内容に基づき、詳細な設計図を作成
・数量計算：設計に必要な数量を算出し、予算管理や資材手配に役立てる
・構造計算：土木構造計算を行い、設計の安全性と実現可能性を確認
・仮設計画作成：工事に必要な仮設計画の立案とその調整

■募集背景：
受注案件の増加により業務量が拡大しています。同時に働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するために、組織体制の強化が急務です。

■入社後の流れ：
入社後は、埋設配管やプラント配管の施工経験を活かし、高い技術力を発揮していただきます。資機材搬入計画、作業手順の立案、土留め計画などを含む仮設計画業務全般にも携わり、現場に即した実効性のある工程管理・施工計画の構築に貢献します。将来的には、複数現場を支援する技術アドバイザーや施工計画の統括者としての役割を担っていただきます。また、若手への技術継承や現場全体の効率化推進にも取り組み、配管分野の中核人材としてのキャリア形成が可能です。

■当社の特徴：
当社は1946年に香川県で創業し、70年以上の歴史を持つ水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。管材などの商社から始まり、浄水場や下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと事業を拡大してきました。設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行い、公共工事における経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目で業界トップクラスの評価を受けています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　以下"いずれか"ご経験をお持ちの方
・土木設計経験（土木構造計算）
・各種管路の設計業務または工事（現場）経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング17F コレド室町2
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門/銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：25H以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（同社規定による）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：定年後、再雇用制度（60～65歳）あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
配属後はOJTによるマンツーマン教育で実践的な業務・知識を教育します。

＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社用携帯／PC貸与
・借上寮／借上社宅制度（利用条件は社内規定に準ずる）
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・慶弔見舞金制度
・保養宿泊施設
・退職金制度：退職一時金/企業年金（401K）
※定年後（60歳）、再雇用制度（60～65歳）あり

～健康制度～
◎団体長期障害所得補償保険
◎人間ドック（毎年/自己負担無し）
◎予防接種補助

2023年度より新設された制度：
・現場赴任手当
・一時帰宅旅費
・積立休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※上記年間休日日数には慶弔休暇を含みません。
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・積立有給制度を新設
失効した有給を最大 20 日積み立て、介護や看護、私病床の休業に使用可