株式会社トモズ

給与・社保◆住友商事100%子会社/大手ドラッグストアの安定性/月平均20時間程度

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【住友商事グループの安定基盤/業界大手のドラッグストア「トモズ」や「アメリカンファーマシー」など252店舗を展開/退職金あり/月平均20時間程度/転勤なし】
■業務内容：
当社にて給与・社保担当を募集します。ご入社後、まずは社会保険関連を中心に担当頂き1年単位を目安にローテーションをしながら勤怠管理や給与計算にも携わって頂く想定です。
■業務詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・社会保険業務（外注）
・給与計算業務（外注）
・勤怠管理
・労災対応・団体保険
・財形管理
・労務管理（社宅管理、産業医対応、従業員の健康診断管理など）
給与計算、社会保険手続きは外注しているため、とりまとめや外注先との連携、チェック業務がメインです。女性社員比率が多い会社のため、産育休関連の手続きが多くなります。
■組織構成：
総務人事部は総務、人事、新卒採用、中途採用/研修、給与厚生チーム(4名)に分かれています。今回は給与厚生チームの配属です。
■就業環境：
・残業時間は月平均20時間程度となっており、11月～翌年1月の繁忙期や決算を迎える年度末は忙しくなりますが、月によっては残業0時間の場合もありワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。
・退職金はもちろん、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など福利厚生が整っています。また、育児休業期間は子が満3歳未満まで育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境です。
■教育体制
先輩社員によるOJT研修を想定しております。給与・社保経験が1年程度の方でも、丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。住友商事グループの4000名規模のスキルを積むことが可能です。
■キャリアパス：
まずはメンバーとしてご入社いただき業務に慣れていただいた後、将来的には労務チームのリーダーや管理職へのステップアップも期待しています。
■当社の魅力：
当社は住友商事株式会社100％子会社として、首都圏を中心に調剤併設ドラッグストア、調剤専門薬局を展開しています。ヘルスケア分野は注力領域のため、総合商社として戦略的かつ積極的な先行投資が行われています。毎年10～15店舗ほど新規出店しており、全国展開も見据え事業拡大を継続し医療を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与社保の実務経験をお持ちの方（1年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
※外注していてとりまとめのご経験の方や、社労士事務所、シェアード会社の方も歓迎です。

【業界未経験歓迎】

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区西片1-15-15 KDX春日ビル3F
勤務地最寄駅：都営地下鉄 三田線・大江戸線／春日駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月の平均残業時間：20時間前後（繁閑差がございます）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給いたします。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩社員によるOJT研修
■自己啓発制度による支援

＜その他補足＞
■住商連合健康保険組合
■一般財形貯蓄
■社員買物割引制度
■契約保養所利用補助金制度
■育児休業期間（子が満3歳未満まで）
■育児短時間勤務（子が小学校6年生学年末まで）
■疫病予防健診(人間ドック、婦人検診、インフルエンザなど)　他

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

※土日以外の祝日は出勤日となる日がありますが調整可能です。　　　　　　　　　　　　　■慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
■年間有給休暇：10日～20日※入社後すぐに取得可。
■全社平均有給取得率72％