株式会社新日本建物
【新宿】不動産仕入れ(プライム上場Gの不動産ディベロッパー)~年収1000万以上可/残込20h~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~利益の3%をインセンティブで還元/総合ディベロッパーにて不動産開発に携わりたい方歓迎!~高年収と働き易さを両立/創業50年で培った多様な土地活用法が強みの上場企業Gの弊社にて不動産開発担当として用地の仕入れから企画、販売推進まで裁量権高くお任せします~
■業務内容
弊社の業務部や建築部など他の部署と連携しながら、企画に合う用地の仕入れを行っていただきます。用地を仕入れた後、設計会社、近隣住民、役所などの多くの関係者と連携しながら企画開発を進めるため、建物が完成した際に大きなやりがいを感じることができます。
また、用地購入後プロジェクトチームに参画し、販売戦略の立案・遂行まで担当します。
■案件規模
東京23区内の駅チカ案件がメイン。自社の集合住宅(資産運用型1棟マンション) 、戸建て、流動化事業用地など、仕入れ用地や周辺環境により幅広く企画・開発いただきます。
■当社の強みについて:
◎多様な土地活用のノウハウが蓄積されていることで、小さ目な土地でも仕入れることができます
◎決裁スピードがとても速く、創業50年・不動産会社様と長年のお付き合いで信頼関係が構築されています。
■組織構成:
部門:15名
営業:11名(50代1名/40代4名/30代2名/20代4名)
プロジェクト推進:2名(40代、30代)
営業事務:2名(20代)
■魅力:
平均残業20時間と不動産・建築業界では少ない働き方を実現しています。
インセンティブ(担当物件の利益の3%を還元)、固定給ともに手厚い待遇に加え、風通しの良い社風も相まって社員の定着率が高く腰を据えて長く働ける環境です。最近では環境認証の資産運用型のマンションや物流施設用の用地仕入れなど、時代のニーズにあった事業を継続し、利益を出し続けている点も大きな強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設・不動産業界で何かしらご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・宅建の資格をお持ちの方。
勤務地
本社
住所:東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH4F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業平均月20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
有給休暇(初年度10日間)は試用期間満了時に付与します。
給与
460万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円
<月給>
240,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定給のほかに、手がけたプロジェクトの利益率に応じたインセンティブが支給されます。
※還元率(担当物件の利益の3%を還元)が高いことにより年収1000万越えの社員実績もございます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
免許手当(宅建1万円、不動産鑑定士5万円、一級建築士2.5万円、二級建築士1.5万円、一級施工管理技士1.5万円)
<その他補足>
交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、健康診断費用負担、フリードリンク及びウォーターサーバー完備 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■その他:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1975年に「戸建住宅販売会社」として埼玉県上尾市で創業しました。以来、現在のコア事業であるマンション販売事業、戸建販売事業、アセットソリューション事業など、変化する事業環境への柔軟な適応力と多彩な開発力により、不動産に関連する多様な事業展開をしています。
■ビジョン:
同社は、引き続き時代にマッチした「戦略」を柔軟かつ迅速に策定・実行し、顧客にとって真に価値ある住まいの供給と、最適な住環境へのソリューションを提供していきます。
今後は事業展開を進めるにあたり、新時代に欠かせないCO2削減などの環境への配慮にも力をいれた次世代の住まいづくりを、既成概念にとらわれない柔軟な発想で推進します。
■経営理念:
同社の企業理念は、「変わること、変わらないこと」です。それは顧客のニーズや環境などの変化に対応した「戦略:変わること」を柔軟かつ迅速に策定・実行し、常に顧客満足度の高い、良質な住宅を供給し続ける「信念:変わらないこと」を持ち続けるということです。また、「顧客」「株主」「取引先」「社員」の「4つの満足」を追求し続け、ステークホルダーの皆様との共生を図っています。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH4F- 設立
- 1975年4月
- 従業員数
- 34名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 854百万円
- 売上高
25,802百万円
- 経常利益
- 2,463百万円
- 平均年齢
- 39.4歳
応募方法
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.