掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/6/10(火)

株式会社スリーシェイク

【在宅可】人事・新卒採用担当◆エンジニア経験者歓迎◆創業以来10期連続増収/チームで協業可能

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】人事・新卒採用担当◆エンジニア経験者歓迎◆創業以来10期連続増収/チームで協業可能

【昨年比150%以上の急成長期/市場をリードする実力派テックベンチャー/エンジニアご出身者も歓迎◎】

■業務内容:
◎ミッション:エンジニア職の新卒採用における、一連の業務をお任せします。
・就活生向けインターンシップの企画運用
・就活生向けの発信発信(WEB、SNSなど)
・就活生向けのイベント登壇/サポート業務
・候補者集め(就活生へのスカウト対応、学校開拓、情報発信など)
・候補者や社内の選考日程の調整
・候補者との面談、面接、フォロー
・採用部門の面接官との連携
・事業部の育成担当者(エンジニア)との連携(育成シナリオの設計等)
・内定者研修/懇親会の企画立案、実施、フォロー
・入社後のオンボーディング
※上記業務を徐々にお任せしていく予定です。

■使用ツール:
・システム環境:Google Workspace、Notion
・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
・ATS:HRMOS
・労務管理:SmartHR
・採用媒体:多数あり

■配属先部署(HR本部)について:
2025年3月時点で9名のチームになります。
HR本部(リクルーティングチーム5名/プランニングチーム2名/労務チーム2名)

■ポジションの魅力:
・ボッチ人事ではなく、チームで働ける
・人事キャリアのバックグラウンドを持ったメンバーが多いので、レベルの高いナレッジ共有ができる
・「リモート×フレックス」で柔軟な働き方が可能です。

■得られるスキル・経験:
・複数事業をもつ会社のため、1社で複数の事業や職種について学ぶことができる
・中規模採用・大規模採用の戦略~実行までフェーズが変化する環境での幅広い経験ができる
・新卒採用において様々な施策を企画・実行できる機会がある
※中途採用に比べて新卒採用は採用の型を作っている段階です

■キャリアパスの一例:
・採用エキスパート(新卒採用→中途・キャリア採用)
・採用マネージャー(新卒採用→中途・キャリア採用→採用マネージャー)
・HRゼネラリスト(新卒採用→中途・キャリア採用→人材開発)
・HRBP(新卒採用→教育研修→戦略人事)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・2年以上のエンジニア採用実務(中途・新卒不問)のご経験
・2年以上のエンジニアのご経験

■歓迎条件:
・IT業界での人事経験(採用、教育、組織開発、制度設計、人事企画など)
・新卒採用担当経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社オフィス
住所:東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F/4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※現状リモートワークOKです(フルリモート不可)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等は変わりません

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,000円~473,333円
固定残業手当/月:71,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~583,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・各種資格取得支援
・書籍購入費用補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:SREコンサルティングやデータ活用基盤など、ITインフラ領域の技術力に強みをもつメンバーを中心に構成されたテックカンパニーです。
(1)SRE特化型技術支援サービス事業…金融・医療・動画配信・AI・ゲームなど技術力が求められる領域で豊富な経験を持つSREが集まったチームによる技術支援サービスです。戦略策定から設計・構築・運用、SaaS提供まで、幅広い領域の支援を行っています。
(2)クラウド型データ連携プラットフォーム事業…クラウドネイティブなデータ連携プラットフォームです。NoCodeでデータの転送や加工処理を簡単に実現し、あらゆるビジネスニーズに対応したデータ基盤が構築できます。
(3)フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業…SREのプロフェッショナルがエンジニア目線で案件を分析することでミスマッチを防ぎ、企業、求職者双方にベストマッチする案件を提供するサービスです。
エンジニアが目利きを行うため、目利きのスピード感、および確かな質が担保されていることが大きな特徴です。
(4)セキュリティ事業…手軽に脆弱性診断を行える診断ツールによる世界レベルでのセキュリティ対策、Webアプリケーションのセキュリティ課題をフルカバーしています。

■当社サービス概要/自社プロダクト
・Sreake:システム運用を自動化・効率化するサービス
・Reckoner:社内にちらばるデータを一元化し、活用しやすくするツール
・Securify:ワンクリックでできる脆弱性診断SaaS
・Relance:フリーランスエンジニア特化型の人材紹介サービス

■企業の魅力
昨年比150%以上の急成長期!市場をリードする実力派テックベンチャーで、直近数年間にわたって業績が毎年3倍以上に成長し続けております。
Googleテックパートナーに認定された高い技術力を武器に、大手クライアントからも厚い信頼を獲得し、ニーズはますます拡大の一途となっています。
また同社サービスの中でも「Reckoner」は日本で3番目となるGoogle社のテックパートナーにも認定され、Googleからの販売支援も受けています。
株式会社NTTデータ及びSCSK株式会社から総額10億円の資金調達及び資本業務提携を締結。累計資金調達額は23.5億円となり、IPOに向け加速中。

所在地

〒160-0015
東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F

設立
2015年1月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012812837

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