アイフル 株式会社

【東京／リモート可】スクラムマスター／ライフカードスマホアプリ開発◆土日祝休み／残業月10h以下

---

～独立系IT×金融企業／フルフレックス／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実／有給休暇取得率73.4%～

■業務内容：
当社グループ会社のライフカードスマホアプリのスクラムマスターをお任せ致します。チームメンバーのサポートやコーチングなどを通じて、スマホアプリ開発チームの向上を期待しております。

■具体的な業務内容：
・スクラムフレームワークを活用し、チームの効率的な開発をサポート。
・スプリント計画、デイリースタンドアップ、レビュー、レトロスペクティブなどのスクラムイベントをファシリテート。
・チームの障害を取り除き、自己組織化を促進・チームの成長を促進し、アジャイル開発文化を浸透させる　など。

スマホアプリ開発経験は不問でWebアプリ開発等でのスクラムマスターとしてのご経験を歓迎致します。
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。

■開発環境・技術スタック：
◇ プログラミング言語／フレームワーク
・iOS: Swift、UIKit
・Android: Kotlin
◇ バージョン管理
・AWS CodeCommit
◇ CI/CD
iOS：Bitrise
Android：AWS CodeBuild

■チーム構成：
＜開発チーム＞
・iOSエンジニア 7名
・Androidエンジニア 6名
・チーフエンジニア 2名

■働く環境：
・基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下です。
・私服やネイル、副業OKです。
・基本は週一出社で、リモートがメイン。オフィスは2022年8月から開発チームのみ独自で構えており、非常に自由度が高い職場環境です。

■目指す状態：
ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリ開発の開発経験
・Webアプリ開発でのアジャイルコーチ、スクラムマスターのご経験

■歓迎条件：
・iOS（Swift）またはAndroid（JavaもしくはKotlin）用スマホアプリの設計、実装、テストの実務経験
・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト設計のご経験
・アジャイルコーチやスクラムマスターとして定量的、定性的に開発チームの成長に寄与したご経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス（2025年～）
住所：東京都中央区銀座一丁目６番２号 LIFE CARD 銀座ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅　徒歩約1分
JR山手線、京浜東北線「有楽町」駅　徒歩約5分
東京メトロ日比谷線、千代田線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅　徒歩約10分

＜転勤＞
当面なし
※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均12時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限51,500円／月
家族手当：子女教育手当：1人につき8,000円／月
住宅手当：持家の場合月25,000円支給
寮社宅：借上げ社宅制度
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
■学習支援制度 ：会社が認めた方にSchoo等の支援
■階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
■中途採用者は別途入社後3日間の研修

＜その他補足＞
■住宅手当：持家…月25,000円支給、社宅…家賃の50%～72%会社負担／条件有
■在宅勤務手当：月3,500円／条件有
■転勤手当：10万円（単身者50％／引越費用会社全額負担）
■単身赴任手当：月42,000円
■帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ）
■育児休業制度：子が1歳まで（最長2歳まで延長可）
■育児短時間勤務：小学6年生まで
■人間ドッグ等補助／インフルエンザ予防接種補助
■従業員持株会／確定拠出年金／職場積立NISA／財形貯蓄／共済会等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

リフレッシュ休暇（5日／10月以降入社は翌年4月付与）、年末年始休暇（5日）、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇