楽天モバイルエンジニアリング株式会社

【大阪】新規案件を束ねる！プロジェクト統括マネージャー

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【仕事内容】
楽天モバイルの成長戦略を加速させる、新規事業のプロジェクトマネージャーを募集します。
電気通信インフラ関連、店舗内装・設備工事、法人向け固定回線サービスなど、多岐にわたる新規案件の立ち上げから実行までを統括し、事業の成功に貢献していただきます。

【募集背景】
弊社では、現在、新規事業の立ち上げが急増しており、事業を推進するプロジェクトマネージャーが不足しています。
経験と知識を活かし、弊社の新規事業を成功に導いていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
・要件定義:顧客（社内外の関係者）のニーズを詳細にヒアリングし、システム要件、業務要件、技術要件などを明確に定義します。
・実行計画策定:プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算、リソースなどを定義し、実現可能な実行計画を策定します。
・チーム組成・マネジメント:各メンバーの役割分担、進捗管理、課題解決などを通じて、チームを成功に導きます。
・ステークホルダーとの連携:顧客、協力会社、社内関連部署など、様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。
・進捗管理・品質管理:プロジェクトの進捗状況を定期的に確認し、計画との乖離があれば適切な対応を行います。品質基準を設定し、品質管理を徹底します。
・課題解決・改善:プロジェクトにおける課題を特定し、解決策を実行します。プロジェクトのプロセスを継続的に改善し、効率化を図ります。

【業界経験不問！ こんな人に向いています】
・自律性:指示待ちではなく、自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に行動できる方。
・コミュニケーション能力:関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方。
・リーダーシップ:チームをまとめ、目標達成に向けて牽引できる方。
・問題解決能力:複雑な問題を分析し、解決策を導き出すことができる方。
・チャレンジ精神:新しい技術や知識を積極的に学び、変化を恐れずに挑戦できる方。

【弊社の特徴】
楽天モバイルエンジニアリングは、楽天モバイルの成長を支える重要な役割を担っています。
当社では、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まり、それぞれの専門知識や経験を活かしながら、新しい価値創造に挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■ 必須条件
・3年以上のプロジェクトマネジメント経験 (業界不問)
計画策定、実行、進捗管理、課題解決の一連のご経験

■ 歓迎条件
・ステークホルダーとの折衝・調整経験
・電気通信業界におけるプロジェクトマネジメント経験
・新規事業/サービス立ち上げ経験
・収支管理、コスト削減の経験
・AIを活用したデータ分析、業務効率化に関する知識や実務経験
・電気通信関連資格

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府吹田市豊津町1番21号エサカ中央ビル3階
勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤となる可能性もございます

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■朝会：8：00～16：30（週1回）■残業時間：平均15時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入／定年再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援あり（会社の定めた資格については取得費用負担、外部研修費用負担あり）

＜その他補足＞
■食事手当（12,000円 / 月）
※就業場所にカフェテリア施設がある支店は支給なし
■懇親会費用支援制度あり
■定期健康診断の補助制度あり
■福利厚生倶楽部リロクラブの加入
■育児・介護短時間勤務制度
■職務休制度（出産、育児、介護休業など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝休みとなります。そのほか休暇は夏期休暇、年末年始休暇、産休・育児・介護・子どもの病気休暇などがあります。
有給について：入社後3か月で5日付与、その後3か月経過で5日付与となります