株式会社Take Action

【HR×SaaS】フィールドセールス◆従業員エンゲージメントを高め離職率の低減を実現◆リモート可

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★HR Tech市場で急成長中の企業、エンゲージメント向上支援でやりがい◎
★平均年齢31歳、フラットな社風、リモート週２、土日祝休みでワークライフバランス◎
★意思決定スピードが速く、仮説・施策立案・検証のサイクルを重視、成長市場で活躍できる

■概要
当社の法人営業営業担当（フィールドセールス）を担当いただきます。
従業員エンゲージメントを高める自社HR SaaSサービス「THANKS GIFT」を提案し、導入いただくことがミッションです。

別部隊が商談を獲得してきたお客様に対して、商談⇒導入をいただき、
その後はまた別部隊がサービスの定着のためにフォローします。

■具体的な業務内容
・見込み客への提案～契約
・Salesforce内のデータをもとに単価や企業特性の分析
・事業計画とのギャップを把握しそのギャップを埋めるための施策の企画実行
・メンバー育成と再現性のある営業プロセスの構築、資料の整備
・マーケティングチーム、インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チームと連携し、事業の全体最適を図る

■入社後の流れ
まずは、ご入社後2週間～1ヶ月程度で当社のサービスや商品をインプットいただき、同時に先輩の商談に同席していただきます。
その後商材知識を深めていただきつつ、商談の流れ等をつかんでいただき、メイン話者をしていただき、1人で商談を担当いただくことを予定しております。

■働き方
完全週休二日制、土日祝休み
商談は主にWEB上で行い、出張はほぼありません。

■組織構成
在籍2名（課長1名、メンバー1名）

■当社について
働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成するクラウドサービス「THANKS GIFT」や、従業員のコンディションを可視化・把握し離職防止に繋げる「タレントファイル」など、従業員の定着・活躍を支援するHR SaaSを提供しています。

HR Tech市場は2023年度には1000億円以上まで急拡大すると予測されており、大きな成長可能性を持つプロダクトを世の中に広める経験ができます。
意思決定スピードが非常に速く、仮説・施策立案・検証を繰り返すスピード感を重視したい方にとっては非常にやりがいのあるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◆◇業界未経験歓迎◇◆

【必須条件】
＼下記いずれも必須／
■営業経験（個人法人／有形無形問わず）
■複数の顧客管理をされたご経験

【歓迎条件】
□法人もしくは無形の営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス2F
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月
家族手当：配偶者・子ども1人あたり5,000円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修
■書籍購入費補助/セミナー参加/資格取得支援制度　月20,000円まで

＜その他補足＞
■THANKS MONDAY（毎月第一月曜日の早帰り推奨日）
■帰省支援制度（大型連休前は1週間前からフルリモート可能）
■子育て支援制度
■ワーケーション制度（利用時に補助金支給）
■自己啓発支援制度（書籍購入・セミナー受講費等の補助）
■社内表彰制度　※年2回
■社内イベント活動費補助
■オフィスグリコ
■携帯電話支給
■モバイルPC支給
■選択制確定拠出年金制度
■副業可
■産休・育休後の復帰キャリア支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇