掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/5/29(木)

株式会社レスター

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【品川】財務企画/課長補佐◆フレックス◆1兆円企業を目指し事業拡大中◆国内トップクラスの半導体商社

正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【品川】財務企画/課長補佐◆フレックス◆1兆円企業を目指し事業拡大中◆国内トップクラスの半導体商社

当社はお客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。
◇半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。
◇そのなかで、財務企画グループは、グループ全体の財務戦略の企画・推進を行なうとともに、グループの「社内Bank」機能として資金調達からグループ会社への資金配分に至るまで、全社最適なキャッシュマネジメントを推進する役割を担っています。
■配属部署:財経本部 財務部 財務企画グループ(部長1名、課長1名、メンバー4名)

■業務内容
課長の業務を補佐するポジションとして、業務単位でのリーダーとして自部署のマネジメント経験を積んでいただくとともに、自立したプレーヤーとしても活躍いただくことを期待しています。

◎主な基本業務<スキル・経験に応じて以下から複数を担当>
(1)キャッシュマネジメント(現預金実績管理および見込作成・送金・資金計画のモニタリングなど)
(2)金融機関からの資金調達(借入申込・返済・利息支払・会計処理など)
(3)グループ会社へのファイナンス(グループ会社からの借入に対する審査・送金など)
(4)為替管理(為替予約・ポジション管理など)

◎主な企画業務<スキル・経験に応じて以下から複数業務を担当>
(1)グループ中期経営計画および年度計画におけるグループ財務計画の企画・立案
(2)社債・株式による資金調達
(3)グローバル・キャッシュ・マネジメント・システムの構築・運用
(4)グループの為替ヘッジ方針の立案
(5)M&Aの財務デューデリジェンス
(6)グループ財務計画おけるPDCA運営(モニタリング・改善案の立案など)
(7)マネジメントへの定例的な報告・会議運営

■業務の魅力
国内半導体商社の大手である当社では、幅広い商品・ソリューションを取り扱っています。そのため、扱う資金量が多く、ファイナンス手法も多様化していることから、実務を通じて財務に関する豊富な経験を蓄積しやすく、高度なスキル身に着けやすい環境となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験可>
■必須条件:事業会社での財務・経理業務経験を5年以上お持ちの方
■歓迎条件:
・上場企業での財務・経理経験
・金融機関の本社管理部門の経験
・人事考課を含むマネジメント経験

当社は売上高1兆円規模の大きな成長をめざしていることから、経営に近い業務を行なう財務企画グループでは、経営のダイナミックなアクションに携わることが当業務の魅力の1つです。経営のダイナミックな変化を楽しみたい、携わりたいという方の応募をお待ちしています。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-10-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※原則出社となります。
※担当業務によって国内中心に出張が発生する場合がありますが頻度は少ないです。
■アクセス:JR品川駅より徒歩11分/東京モノレール天王洲アイル駅より徒歩9分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※1日最低勤務時間:実働3H /残業:月平均35時間程度※12~4月が予算策定や決算により繁忙期

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):345,000円~640,000円

<月給>
345,000円~640,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:若手独身社宅、ベネフィット社宅※希望制
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTを通じて、知識や業務に必要なことを学んでいただきます。
■海外トレーニー制度 ※レスターグループ海外販売拠点に最大半年間

<その他補足>
■福利厚生倶楽部…全国の飲食店・ジム・映画館などのレジャー等、割引価格で利用可能
■持株会制度…レスターの株について20%の補助あり
■確定拠出型年金制度(DC)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、フレックス休日
※原則として休日出勤はありません。

会社概要

事業概要

■事業内容:
半導体及び電子部品事業、電子機器事業、システム機器事業、調達事業、環境エネルギー事業、新電力事業、植物工場事業
■事業の特徴:
近年、エレクトロニクス業界は、「市場の成熟化と新興企業の参入」「IoT/AIの進展」、「ニーズの多様化・高度化」といった大きな環境変化の中にあります。このような環境下、同社はいち早く国内業界トップクラスの規模を確立し、高付加価値を創出することで、企業価値の向上、社会発展への貢献を図っていきます。また、業界の再編において自ら主導的な役割を果たすとともに、高い企業理念に基づく新たなビジネスの創出や他社との共創等により、世界市場を視野に入れた1兆円企業の実現に向けた更なる規模の拡大も推し進めていきます。同社は、半導体及び電子部品事業、調達事業、電子機器事業、環境エネルギー事業の4つの事業セグメントやグループ間の人材、ノウハウ等の相互活用を通じた多様な展開を図ることで、エレクトロニクス総合商社を目指します。
■経営理念:
(1)経営理念・ミッション…情報と技術で、新しい価値、サービスを創造・提供し、社会の発展に貢献します。
(2)ビジョン
・あらゆるニーズに対応できる「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指します。
・世界、社会貢献、共創と革新。
(3)バリュー
・多様な考えを受け入れ、共創を通じて、新しい文化や価値を創り出します。
・常に高い目標を掲げて、革新的な発想と情熱で、挑戦し続けます。
・活躍の場を世界へと広げ、持続可能な社会の発展に貢献します。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-10-9

設立
2019年4月
従業員数
2,601名
上場市場名
プライム市場
資本金
4,383百万円
売上高

512,484百万円

経常利益
9,690百万円
平均年齢
45.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012813452

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